About this role
Wer bei uns arbeitet, ist Teil einer starken Gemeinschaft, in der gegenseitiger Respekt und ein wertschätzendes Miteinander zählen. Viele unserer Mitarbeiter:innen sind stolz auf ihre Arbeit - auch, weil Leistung gesehen und anerkannt wird. Wer fachliche Stärken einbringen oder sich weiterentwickeln möchte, findet hier den passenden Rahmen - auch mit Blick auf zukünftige Führungsverantwortung. Als Teil des Wohnungsunternehmens Vonovia SE sorgen wir mit über 5.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Services an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen - unser starkes Team von Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen. V.ROCK IT. Senior Projektmanager IT/ Prozesse / Systeme technischer Service- Bochum (m/w/d) Darum geht es in Deinem Job: Als erfahrene:r Senior Projektmanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Technischen Service. Wir bauen eine neue, integrierte IT-Plattform für die operative Auftragsabwicklung auf. SAP S/4HANA Service bildet das prozessuale und systemische Fundament. Ergänzend führen wir eine Field-Service-Management-Lösung für Planung, Disposition und die mobile Unterstützung unserer operativen Einheiten ein. Du verbindest strukturierte Projektsteuerung mit fundiertem Prozess- und Anwendungsverständnis und sorgst dafür, dass aus den Anforderungen der operativen Praxis eine tragfähige und umsetzbare Lösung entsteht. Deine Aufgaben - Du steuerst die IT-Plattform des technischen Services gesamthaft im Sinne eines Smart PMO und verbindest professionelle Projektsteuerung mit fundiertem Prozess- und Anwendungsverständnis - Du schaffst Transparenz über Anforderungen, Abhängigkeiten, Risiken, Entscheidungen, Ressourcen und Projektfortschritt - Du hinterfragst operative Abläufe und entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen ein tragfähiges Zielbild - Du gestaltest das Zusammenspiel von SAP S/4HANA Service und Field Service Management mit Fokus auf Planung, Disposition, Ressourcensteuerung und mobile Rückmeldung - Du bringst Fachbereiche, operative Einheiten, Konzern-IT und Umsetzungspartner zusammen und führst unterschiedliche Anforderungen zu klaren Entscheidungen - Du begleitest das Projekt von der Konzeption über Implementierung und Test bis zum Rollout und zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT- oder Transformationsprojekten, z. B. in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einer operativ geprägten Organisation - Fundiertes Prozess- und Anwendungsverständnis sowie Erfahrung darin, operative Anforderungen in Fachkonzepte und Systemanforderungen zu übersetzen - Idealerweise Erfahrung mit SAP S/4HANA Service sowie Field-Service-Management-Lösungen, insbesondere in Planung, Disposition oder Ressourcensteuerung - Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie souveränes Management interner und externer Stakeholder bis auf C-Level - Kenntnisse in technischen, organisatorischen und strukturellen Fragestellungen im immobiliennahen Umfeld - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu hinterfragen, zu strukturieren und konsequent in die Umsetzung zu bringen - Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Wir bieten - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - Strukturiertes Onboarding mit Mentoring und starkem Netzwerk - Gesundheits- und Wellbeing-Angebote - Modernes Arbeitsumfeld mit guter ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten - Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Europas führendem Wohnungsunternehmen - Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und klare Entscheidungswege - Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Konstanze Benthaus 01621306289 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team