About this role
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Defense-Industrie. Hier suchen wir aktuell am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kommunikationsmanager (m/w/d) im IT-Transformationsumfeld Gehaltsrahmen: ca. 70.000 - 75.000€ per anno Remote: rund 90% Ihre Aufgaben - Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion für die Kommunikation innerhalb von Transformationsprojekten und stimmen sich eng mit Projektteams, Fachbereichen und Führungskräften ab. - Sie konzipieren, erstellen und redigieren Kommunikationsinhalte wie Newsletter, Blogartikel, Intranetbeiträge und weitere interne Kommunikationsformate. - Sie planen, organisieren und begleiten Meetings und Workshops und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung. - Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen zur Begleitung von IT-Veränderungsprozessen und unterstützen die Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen. - Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und weitere Unterlagen für unterschiedliche Zielgruppen und Stakeholder. - Sie moderieren Workshops und präsentieren komplexe Fachinhalte sowohl in Präsenz als auch in virtuellen Formaten. - Sie bereiten komplexe IT- und Prozessthemen zielgruppengerecht und verständlich auf. - Sie übernehmen eigenständig Sonderaufgaben und Projekte innerhalb des Verantwortungsbereichs. Ihr Profil - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Projektkommunikation oder im Change Management im IT-Umfeld. - Sie haben bereits aktiv an IT-Transformationsprojekten mitgewirkt und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung begleitender Kommunikationsmaßnahmen gesammelt. - Sie sind erfahren in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern, Projektteams und Führungskräften. - Sie besitzen ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und haben Erfahrung in der Erstellung von Newslettern, Blogartikeln, Intranetbeiträgen und Präsentationen. - Sie verfügen über ein gutes Verständnis komplexer IT- und Prozesszusammenhänge und können diese adressatengerecht vermitteln. - Sie bringen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. - Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und erste Erfahrungen mit ServiceNow. - Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen. - Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. - Sie bringen Überzeugungskraft, Fingerspitzengefühl und die notwendige Flexibilität mit, um Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 90% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Change-Management, IT-Organisation, Kommunikations-Design