About this role
WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Technische Gesamtverantwortung für ausgewählte Projekte und Entwicklungsprogramme von der Anforderungsanalyse und Systemarchitektur bis hin zu Integration, Verifikation und Abnahme - Technische Führung interdisziplinärer Engineering-Teams sowie Koordination der Bereiche Systems Engineering, Hardware, Software, Mechanik, Sensorik und Integration - Überführung von Kundenanforderungen (m/w/d) in Systemanforderungen und technische Spezifikationen sowie Sicherstellung eines konsistenten Requirements Managements und einer durchgängigen Traceability - Sicherstellung einer konsistenten Systemarchitektur und technischen Systemintegration einschließlich der Steuerung technischer Schnittstellen, Reviews, Verifikations- und Validierungsaktivitäten sowie der technischen Nachweisführung - Frühzeitige Identifikation, Bewertung und Steuerung technischer Risiken, Issues und Changes unter Berücksichtigung von Auswirkungen auf Kosten, Termine und Leistungsumfang sowie technische Vertretung gegenüber Kunden, Partnern (m/w/d) und internen Entscheidungsgremien - Mitwirkung beim Aufbau der Organisation am Standort Neuss sowie Etablierung und Weiterentwicklung von Standards, Methoden und Prozessen für Requirements-, Configuration-, Change-Management sowie technische Review-, Freigabe- und Entscheidungsprozesse - Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Steuerung komplexer technischer Systeme, idealerweise in der Defence-Industrie - Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Entwicklungsstandards und Systems-Engineering-Methoden sowie Erfahrung in der technischen Angebotserstellung und im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung - Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie Kenntnisse in der Verifikation und Validierung technischer Systeme - Idealerweise eine INCOSE-Zertifizierung (ASEP, CSEP oder ESEP) sowie eine hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen: - Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Flexible Arbeitszeitmodelle - Attraktive Vergütung - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familienservice - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool