About this role
Verantwortung: Der Leiter Konstruktion & Entwicklung verantwortet die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung. Ziel der Position ist die Entwicklung technisch ausgereifter, wirtschaftlicher und fertigungsgerechter Kunststoffbauteile und Baugruppen unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen sowie der internen Produktions- und Werkzeugbaukapazitäten. Aufgabenfeld: - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Konstruktion und Entwicklung - Planung, Steuerung und Priorisierung der Konstruktions- und Entwicklungsaufgaben unter Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Kosten - Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Konstruktion von Kunststoffbauteilen und Baugruppen bis zur Serienreife - Prüfung und Bewertung von Kundenanforderungen, technischen Spezifikationen und Konstruktionsunterlagen - Sicherstellung einer kunststoff-, werkzeug- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung - Entwicklung und Bewertung technischer Lösungskonzepte unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit - Prüfung und Bewertung interner und externer Werkzeugkonzepte hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Qualität und Wirtschaftlichkeit - Technische Prüfung und Freigabe von CAD-Modellen, Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen - Steuerung von Entwicklungsprojekten einschließlich Änderungsmanagement, technischer Freigaben und Serienanläufen - Koordination der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Werkzeugbau, Qualität, Produktion und externen Partnern - Technische Beratung und Betreuung von Kunden sowie Präsentation und Abstimmung von Lösungskonzepten - Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung definierter Key Accounts in technischen und kommerziellen Fragestellungen - Eigenständige Erstellung von Angebotskalkulationen sowie technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanfragen und Projekten - Kontinuierliche Optimierung der Konstruktions- und Entwicklungsprozesse Ihr Profil: - Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Kunststofftechnik oder Maschinenbau, oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker, idealerweise im Bereich Werkzeug- und Formenbau - Eine ergänzende betriebswirtschaftliche Weiterbildung, beispielsweise zum Technischen Betriebswirt, ist von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststofftechnik, idealerweise in der Entwicklung und Konstruktion von Spritzgussteilen - Fundierte Kenntnisse in der kunststoff- und fertigungsgerechten Bauteilgestaltung sowie im Werkzeugbau - Mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten - Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und hohe Kundenorientierung - Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung Wir bieten: - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum - Sicheres Arbeitsumfeld in einem stabilen, wachsenden Unternehmen - Moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege und kollegiale Zusammenarbeit - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits