About this role
Wesentliche Aufgabengebiete: - Wahrnehmung der Teamleitungsfunktion für die Bereiche Objektbetreuung und Lüftungsmanagement im Rahmen der Eigenreinigung - Mitwirkung bei der Organisation, Steuerung und Optimierung der Gebäudereinigung in der Eigen- und Fremdreinigung - Koordinations-, Kontroll- und Mängelbeseitigungsmanagement der Reinigungsdienstleistungen von Eigen- und Fremdreinigung - Erstellung und Aktualisierung von Flächenaufmaßen und Reinigungszeitberechnungen - Mitwirkung und Unterstützung bei Ausschreibungen von Reinigungsdienstleistungen (z.B. Durchführung von Objektbesichtigungen, Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen, etc.) - Festlegung und Überprüfung von Reinigungszyklen (Revierpläne, Hygienepläne, Arbeits- und Betriebsanweisungen) - Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen bezüglich Reinigungsmitteln, -materialien, -geräten und -maschinen - Unterstützung bei der Beschaffung von Reinigungsbedarf - Anfertigen, Fortschreibungen und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen - Prüfung von Rechnungen und Bedarfsmitteilungen Die Entfristung der Stelle ist abhängig von der stellenplanrechtlichen Genehmigung. Wir bieten: - hohe Arbeitsplatzgarantie - Leistungsentgelt für Beschäftigte - Jahressonderzahlung für Beschäftigte - 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, ab 2027 31 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte - Fahrradleasing für Beschäftigte - Deutschlandticket als Jobticket - Corporate Benefits - Betriebliches Gesundheitsmanagement Die Einstellung erfolgt nach dem TVöD in Entgeltgruppe 8. Wir erwarten insbesondere: Anforderungsprofil fachlich: - abgeschlossene Meisterausbildung zur / zum Gebäudereiniger/in mit erfolgreicher Ablegung der vier Abschnitte der Meisterprüfung (Fachpraxis; Fachtheorie; Betriebswirtschaft & Recht; Berufs- und Arbeitspädagogik) Anforderungsprofil persönlich: - gute Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Produkte (Outlook, Word, Excel, Powerpoint) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, mit Erfahrung in der Führung und Anleitung von Reinigungskräften - Bereitschaft zur digitalen Arbeitsweise - Zeitlich hohe Flexibilität (auch an Abendstunden und Wochenenden) - körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen - Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Hohes Verantwortungsbewusstsein - Interkulturelle Kompetenz - Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort- und Schrift - Führerschein der Klasse B - Wirtschaftliches Denken und Handeln