About this role
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen und Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde im Referat Allgemeine Bauverwaltung innerhalb der Abteilung 6 (Bauen und Umwelt) der Kreisverwaltung Alzey-Worms zu besetzen. Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen - Durchführung der Wiederkehrenden Prüfungen (Versammlungsstätten, Verkaufsstätten ab 2.000 m² Verkaufsfläche, Groß- und Mittelgaragen) - Teilnahme an Gefahrenverhütungsschauen seitens der Bauaufsichtsbehörde (Kindergärten, Schulen, Altenheime, Krankenhäuser etc.) - Fachliche Beratung zu brandschutztechnischen Fragestellungen, insbesondere im Zuge der Mängelbeseitigung Das bringen Sie mit - ein abgeschlossenes Dipl.-, Bachelor- oder Master-Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vorbeugender Brandschutz oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Hochbautechniker/in, Meister/in oder auch Geselle/Gesellin (m/w/d) des Bauhauptgewerbes mit entsprechender fachlicher Eignung im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation; von allen Personen der 2. oder 3. Alternative erwarten wir die Bereitschaft , die Weiterbildung zum/zur Fachplanerin (m/w/d) für den vorbeugenden Brandschutz zu absolvieren, falls noch nicht vorhanden - fundierte Kenntnisse der Landesbauordnung und der Sonderbauregelungen sowie brandschutztechnische Fachkenntnisse - wünschenswert: Erfahrungen im Bereich Brandschutz - eigenständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Dritten Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt. Das können wir Ihnen bieten - eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team - eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung je nach Qualifikation und Eignung bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD - für Beschäftigte eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) - für Beschäftigte Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen - ab 2027 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (inkl. AZV-Tag) - für Beschäftigte Möglichkeit der Beantragung von Tausch-/Umwandlungstagen - planbare und flexible Arbeitszeiten - Team-Events, offenes Arbeitsklima - individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - modern ausgestattete Arbeitsplätze - Kantine am Dienstort Alzey - vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket (ausgenommen Wohnort Alzey) - Ferienbetreuung für Grundschulkinder - New-Work-Space - Option auf mobiles Arbeiten nach Einarbeitung - attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Angebote unserer KVHS) - sehr gute Verkehrsanbindung - Jobrad-Leasing