About this role
Hauptaufgaben: - Vertrieb und Marketing: Kundenbetreuung, Aufträge bearbeiten, Verkaufsverhandlungen führen und Werbemaßnahmen planen. - Auftragsabwicklung – Aufträge anlegen, steuern und überwachen. - Finanz- und Rechnungswesen: Geschäftsvorgänge buchen, Rechnungen prüfen und Kosten kontrollieren, Daten für unternehmerische Entscheidungen aufbereiten - Personalwesen: Bei der Personalauswahl mitwirken, Statistiken führen und Lohnabrechnungen unterstützen. - Einkauf und Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, mit Lieferanten verhandeln und Waren termingerecht für die Produktion bereitstellen. - Schulabschluss: Abitur, Fachabitur oder ein guter Realschulabschluss. - Fähigkeiten: Organisationstalent, kaufmännisches Denken, Verhandlungsgeschick und sicherer Umgang mit PC- und ERP-Systemen. Wir bieten: Eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildung in den Ihnen übertragen Aufgabenbereichen Modernste technische Ausstattung Betriebliche Altersversorgung Der Verantwortung entsprechende markt- und leistungsorientierte Vergütung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise Resource Planning (ERP), Kundenberatung, -betreuung, Marketing, Vertrieb, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung