About this role
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: - einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden - ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam - ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen - Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld - eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition in Teil- oder Vollzeit, befristet. Sie erwartet - ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz - derzeit 101 Planbetten und jährlich ca. 6.000 Patienten in Behandlung - Schwerpunkte Kardiologie und Gastroenterologie tätig - ein in 2020 neu gebautes Herzkatheterlabor mit zwei hochmodernen Messplätzen, einen modernen Gerätepark mit mehreren Echokardiographie-Geräten der neuesten Generation sowie ein Spiroergometrie-Arbeitsplatz, 18 abteilungs-eigene Monitorbetten auf einer Herzüberwachungseinheit und angegliederten Stroke-Unit. - Gastroenterologisch das gesamte Spektrum der sonographischen und endoskopischen Diagnostik und Therapie - ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet - eine Begeleitung in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung; Weiterbildungsermächtigungen für Kardiologie, Innere Medizin und Gastroenterologie sind vorhanden - Freiräume, um sich mit eigenen Ideen und Kompetenzen in die Gestaltung des Bereiches miteinzubringen - ein lukratives Entgelt gemäß der AVR DD - 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto) - unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m. - die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben Sie - verfügen über eine Approbation als Arzt (w/m/d) - bringen ein hohes Interesse an der Inneren Medizin und/oder der Allgemeinmedizin, fachliches Engagement und eine hohe soziale Kompetenz (Integration ins Team) mit - haben die Bereitschaft zur Weiterentwicklung einer sehr gut etablierten Abteilung und zu Fort- und Weiterbildung - achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)