About this role
Werden Sie Teil unseres starken Teams als Ihre Hauptaufgaben sind: - Planung, Organisation und Betreuung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Auszubildende - Koordination der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung innerhalb der Genossenschaft - Ansprechpartner für Auszubildende, Führungskräfte, Berufsschulen, Industrie- und Handelskammern sowie externe Bildungspartner - Organisation, Administration und Nachbereitung von Schulungen, Seminare, E-Learning und weiteren Qualifizierungsmaßnahmen - Weiterentwicklung von Ausbildungs-, Schulungs- und Qualifizierungskonzepten sowie Einführung neuer Lernformate - Unterstützung des Recruiting-Prozesses sowie Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Fördermittelanträgen im Bereich Aus- und Weiterbildung Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus: - Kaufmännische Ausbildung (mit Berufserfahrung im Bereich Personalwesen) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und möglichst SAP SuccessFactors - Ihre Arbeitsweise ist von Eigenverantwortlichkeit, Professionalität, Diskretion und Teamfähigkeit geprägt - Organisationskompetenz, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Engagierte Mitarbeiter profitieren: - Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen - 30 Tage Urlaub - Geregelte Arbeitszeiten - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen - Eigene E-Learning Plattform - Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung - Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze - Kostenlose Parkplätze - Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf) Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen. Oder rufen Sie uns einfach an!