About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 北海道室蘭市 職種: 職種解説 介護員（施設介護員） 仕事内容: ＊有料老人ホーム「チエロ」において、下記の介護業務全般に従事 していただきます。 ・入居者の食事や着替えの世話、入浴介助、排泄介助等の 身体介護支援。 ・ベッドメイキング、洗濯、掃除等環境整備の生活支援。 ・介護計画、報告書作成（タブレット使用） ・医療機関受診付添い。 ＊社用車を使用する場合あり（普通乗用～８人乗り・ＡＴ車） ■短時間勤務（パート）のご希望も相談に応じます。 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：変更なし」 求人番号: 01100-04697361 受付年月日: 2026年10月13日 紹介期限日: 2026年12月31日 受理安定所: 室蘭公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 老人福祉・介護事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 北海道室蘭市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 法人系列施設 （登別・伊達／応相談） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢：６５歳 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務経験 必要なＰＣスキル: 電子カルテへの入力（タブレット使用） 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 普通自動車免許（ＡＴ限定可・業務に使用） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 201,500円〜234,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 169,600円〜169,600円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 25,900円〜43,900円 住宅手当 5,000円〜15,000円 資格手当 1,000円〜6,000円 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・職務手当：０円～６，０００円 （取得している資格に応じます） ・年末年始手当：２，５００円 ・夜勤手当：６，０００円／回 ・夜間待機手当：１，０００円／回（月２～３回程度） ・深夜帯勤務手当：３，０００円／回 月平均労働日数: 21.7日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 20,900円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時20分〜16時00分 就業時間２ 9時00分〜17時40分 就業時間３ 10時00分〜18時40分 就業時間に関する特記事項 （４）１２：００～２０：４０ （５）１６：００～９：２０／休憩２４０分／月５回～７回程度 （６）００：００～８：４０ ※１か月単位の変形労働時間制：週の勤務時間３８時間２０分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 104日 休日等: 休日 その他 週休二日制 その他 その他 ＊その他の休日：シフト勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 398人 就業場所 32人 うち女性 26人 うちパート 12人 労働組合: なし 事業内容: ミネルバ病院では１７０床、三恵病院では１７０床の病床を持ち運 営しています。介護事業では伊達市・登別市でグループホーム、伊 達市、室蘭市で介護付有料老人ホームの運営を行っています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 応募書類受理後、７日以内に直接面接日を連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格証の写 応募書類の送付方法 郵送，その他 その他の送付方法 又は事前に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 選考に関する特記事項: 【要氏名等事前連絡】【応募書類事前送付】 求人に関する特記事項: 【就業時間について】（１）～（６）シフト勤務制。 （１）早番 （２）日勤 （３）遅番１ （４）遅番２ （５）夜勤 （６）深夜 ※利用者状況により、就業時間が変動します。 ＊夜間待機あり：月２～３回程度。 ＊マイカー通勤の場合：無料駐車場あり。 ＊賃金は経験、資格等を考慮した上で決定します。 ＊昇給・賞与は本人の勤務実績、及び当方業績等により決定します ＊介護職員特定処遇改善加算２算定 介護職員処遇改善加算１算定事業所です。 ＊高齢者福祉施設介護職員に対し特別手当を支給します。 採用時「支度金」として～１０万円 ６か月経過後「勤続手当」として～１０万円 （ハローワークを通じて採用された方に限ります。） ■応募の際は必ずハローワークを通してください。 職務給制度: なし 復職制度: なし