About this role
Resumo das responsabilidades:
O(a) Instrutor(a) de Segurança do Trabalho será responsável por planejar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados à saúde e segurança do trabalho, operação segura de máquinas e equipamentos e cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs). Atuará no desenvolvimento de materiais didáticos, acompanhamento da aprendizagem, controle dos registros e da validade dos treinamentos, além da promoção de campanhas educativas e ações de conscientização. Contribuirá para o desenvolvimento das competências dos trabalhadores e o fortalecimento da cultura de segurança, visando à prevenção de acidentes e à realização das atividades de forma segura e em conformidade com os requisitos legais.
Atividades a serem realizadas:
• Planejar e ministrar treinamentos teóricos e práticos relacionados à saúde e segurança do trabalho, operação de máquinas, equipamentos e ferramentas;
• Capacitar os trabalhadores para a utilização e operação segura de máquinas e equipamentos, conforme procedimentos operacionais e requisitos aplicáveis;
• Ministrar treinamentos referentes às Normas Regulamentadoras (NRs), respeitando os conteúdos programáticos, as cargas horárias e os requisitos de capacitação estabelecidos;
• Elaborar planos de aula e materiais didáticos de acordo com os objetivos e as necessidades de cada treinamento;
• Desenvolver e conduzir cursos, campanhas educativas e ações de conscientização sobre prevenção de acidentes e práticas seguras;
• Realizar avaliações de aprendizagem, acompanhando a assimilação dos conteúdos e a aplicação dos conhecimentos nas atividades operacionais;
• Registrar os treinamentos realizados, emitir certificados e providenciar cartões ou crachás de identificação dos treinamentos, conforme os procedimentos internos;
• Lançar informações em planilhas ou sistemas, mantendo atualizados os registros de capacitação dos empregados;
• Controlar os prazos de validade dos treinamentos, organizando convocações para reciclagens e novas capacitações;
• Estudar as características operacionais e os dispositivos de segurança de máquinas e equipamentos existentes ou previstos para aquisição, contribuindo para a preparação dos treinamentos;
• Ministrar treinamentos de operação de equipamentos móveis, movimentação e içamento de cargas, ferramentas rotativas e equipamentos utilizados nas operações, conforme suas qualificações e autorizações;
• Desenvolver ações educativas voltadas à disseminação de boas práticas e ao fortalecimento da cultura de segurança;
• Adaptar metodologias de ensino e recursos didáticos aos diferentes públicos, considerando as necessidades de aprendizagem das equipes operacionais e das lideranças;
• Acompanhar a eficácia dos treinamentos, identificando oportunidades de melhoria nos conteúdos, nas metodologias e nos processos de capacitação;
• Elaborar relatórios e análises relacionados aos treinamentos realizados, indicadores de capacitação e necessidades de desenvolvimento;
• Reportar resultados, necessidades de treinamento e oportunidades de melhoria à Superintendência de Saúde e Segurança do Trabalho;
• Manter-se atualizado em relação às exigências legais, às normas de segurança e às melhores práticas de capacitação aplicáveis às atividades da empresa.
Requisitos Necessários:
• Formação técnica ou superior em Segurança do Trabalho ou área compatível com as atribuições da função;
• Experiência mínima de 2 anos na área de Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em empresas de mineração ou indústrias;
• Experiência na elaboração e condução de treinamentos teóricos e práticos;
• Experiência como docente ou instrutor em instituições de ensino, formação profissional ou capacitação corporativa;
• Formação, qualificação e competência para ministrar treinamentos das Normas Regulamentadoras aplicáveis às atividades da empresa, incluindo, conforme a demanda operacional;
• Qualificação e experiência para ministrar treinamentos de operação segura de equipamentos, como retroescavadeira, pá-carregadeira, minicarregadeira, empilhadeira, manipulador telescópico, plataforma de trabalho em altura, caminhão Munck e guindauto, conforme os requisitos aplicáveis a cada equipamento;
• Conhecimento em elaboração de planos de aula, materiais didáticos e avaliações de aprendizagem;
• Conhecimento em técnicas de avaliação da eficácia dos treinamentos e acompanhamento dos resultados;
• Habilidade para realizar controles de capacitação, registros, certificados e gestão da validade dos treinamentos;
• Conhecimento em ferramentas de informática para elaboração de materiais e relatórios, especialmente Excel e PowerPoint;
• Comunicação clara e habilidade para conduzir treinamentos para diferentes públicos.
Informações adicionais:
• Regime de trabalho de 14 x 14;
• Residir em Itaituba, Santarém-PA, regiões próximas ou disponibilidade para mudança;
• Transporte, acomodações e refeições fornecidas pela empresa.
Sobre a empresa:
A G Mining Ventures (GMIN) é uma empresa de mineração de ouro com foco na aquisição, desenvolvimento e operação de projetos de metais preciosos. Atualmente opera a Mina Tocantinzinho (TZ), no Pará, Brasil, que iniciou produção comercial em 2024. A companhia se destaca por sua abordagem eficiente na execução de projetos e por entregar empreendimentos dentro do prazo e do orçamento. Com um portfólio em expansão, incluindo os projetos Oko West (Guiana) e Gurupi (Maranhão), a G Mining reforça sua posição como um futuro líder na produção intermediária de ouro nas Américas.
Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão!
Se você é uma pessoa com deficiência e busca uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente, queremos te conhecer!