About this role
Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Adjoint en charge du développement professionnel (F/H) à la Direction des ressources humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin. Missions principales : Accueil, orientation, conseil et information aux agents Application de la réglementation RH propres à l'établissement en matière de formation Suivi budgétaire (ANFH et fonds propres) et financier Organisation/coordination/supervision des activités de la cellule Gestion des dossiers de formation Participation à la construction du plan de formation Encadrement de proximité de la cellule formation Compétences attendues : Maîtriser les outils bureatiques Savoir rechercher des informations et prendre contact avec les organismes de formation Savoir analyser des données, des tableaux de bord Maîtriser les règles de communication Savoir conseiller et orienter les chois des personnes Maîtriser la conduite de projet Diplôme requis : Licence ou expérience significative dans la FPH ou dans les domaines d'activités concernés Poste :
CDI, mutation, détachement, mobilité interne
Temps plein (100%), 39h, Catégorie B
Salaire selon expérience
Poste à pourvoir au 16/11/2026
Candidatures jusqu'au 27/10/26
Renseignements : Frédérique BARRALLON, Responsable Carrière et développement professionnel - frederique.barrallon(a)ch-cotentin.fr
Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne"