About this role
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché(e) au Responsable Travaux et intervenez sur des installations liées au traitement et au pompage de l'eau potable et des eaux usées dans la région Grand Ouest.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Installer, raccorder et paramétrer des équipements électromécaniques : instrumentation, variateurs de fréquence, systèmes de télésurveillance, etc. ; - Installer, remplacer et modifier le câblage des armoires électriques ; - Réaliser et contrôler la mise en service des installations ; - Effectuer les diagnostics et assurer le dépannage des installations ; - Mettre à jour les schémas électriques ; - Réaliser les opérations de consignation et déconsignation des installations ; - Intervenir ponctuellement sur des opérations de montage : pose de matériels mécaniques, pompes, vannes, tuyauteries, etc. ; - Réaliser ponctuellement des travaux de nature tertiaire : pose d'éléments préfabriqués, perçage d'ouvrages en béton, scellement, etc. ; - Assurer le reporting des interventions et des activités réalisées.
Déplacements professionnels Le poste implique des déplacements réguliers dans la région Grand Ouest, avec des déplacements de courte et de longue durée selon les chantiers.
L'organisation des déplacements peut varier selon l'activité, avec notamment des périodes en grands déplacements du lundi au jeudi et des interventions en petits déplacements du lundi au vendredi.
Profil recherché Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Professionnel en électrotechnique, vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'eau ou de l'industrie.
Vous êtes reconnu(e) pour votre : Autonomie ; Rigueur ; Proactivité ; Sens des responsabilités.
La maîtrise de l'installation, du raccordement et du paramétrage d'équipements électromécaniques (instrumentation, variateurs de fréquence, télésurveillance.) est requise.
Informations sur le poste Type de contrat : CDI Fonction : Technicien électromécanicien Localisation : Manche (50) Secteur d'intervention : Grand Ouest Formation minimum : CAP / BEP Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, avec heures supplémentaires selon l'activité
Rémunération : Salaire selon profil
Avantages Participation et intéressement ; Mutuelle d'entreprise attractive ; Indemnités repas ; Indemnités de petit et grand déplacement ; Indemnités de lavage ; Véhicule de service ; Téléphone portable ; Ordinateur portable ; CSE.