About this role
MISSION GÉNÉRALE DU POSTE Le ou la responsable de Lieu de Vie et d'Accueil garantit la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des jeunes confiés à l'association sur son site. Il ou elle anime l'équipe de permanents éducatifs, veille à la mise en œuvre des projets personnalisés et représente l'association auprès des partenaires du territoire, dans le cadre fixé par la Direction Générale. DOMAINES D'ACTIVITÉ ET RESPONSABILITÉS A - Accompagnement des jeunes accueillis - Garantir à tout moment la sécurité physique et morale des jeunes confiés ; - Conduire l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation des projets personnalisés ; - Organiser l'accueil de chaque jeune, de son admission à son départ ; - Veiller au rythme de vie, au parcours de formation/scolarité ou d'insertion professionnelle et au suivi de santé ; - Soutenir la relation avec les familles dans le cadre fixé par la mesure de placement ; - Veiller à la participation des jeunes à la vie collective du lieu de vie et aux activités proposées. B - Encadrement de l'équipe du lieu de vie - Organiser les plannings et garantir la continuité de la présence sur le site ; - Animer les réunions d'équipe et soutenir les permanents éducatifs dans leur pratique ; - Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux salariés du site ; - Veiller au respect des procédures internes et des consignes de sécurité ; - Porter sans délai à la connaissance de la Direction Générale toute difficulté professionnelle constatée. C - Fonctionnement et sécurité du site - Veiller à l'entretien, à la sécurité et à l'équipement du lieu de vie ; - Suivre le budget de fonctionnement et les dépenses courantes du site ; - Veiller au bon usage et à l'entretien courant des véhicules affectés au lieu de vie, en lien avec le directeur des activités ; - Tenir à jour les registres, les dossiers des jeunes accueillis et les documents obligatoires ; - Assurer l'archivage des transmissions et des écrits professionnels. D - Relations avec les partenaires - Assurer le lien régulier avec les référents éducatifs du Conseil départemental ; - Préparer et participer aux réunions de synthèse et aux audiences ; - Rédiger les rapports de situation, les notes d'incident et les écrits transmis aux services compétents ; - Développer les liens avec les partenaires locaux du territoire. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs - Connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance et du fonctionnement des LVA ; - Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent ; - Notions de droit du travail utiles à l'organisation d'une équipe. Savoir-faire - Conduire un projet personnalisé et en évaluer les effets ; - Animer une équipe et conduire une réunion ; - Rédiger des écrits professionnels destinés aux services départementaux et aux autorités judiciaires ; - Gérer une situation de crise et poser un cadre ; - Permis B en cours de validité exigé. Savoir-être - Autorité bienveillante et capacité à tenir un cadre ; - Sang-froid et discernement en situation de tension ; - Disponibilité et sens des responsabilités ; - Discrétion professionnelle et adhésion aux valeurs de l'association.