About this role
Vos missions : 1. Assurer la gestion des déchèteries (activité principale- 90%) - Accueil et orientation des usagers - Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Gestion et suivi des rotations des bennes - Nettoyage des plateformes - Facturation des professionnels en déchèterie
2. Renfort et polyvalence technique (doublon / remplacement / maintenance -10%) - Doublon ponctuel sur d'autres déchèteries du territoire en période de forte affluence - Remplacement ponctuel d'autres agents du service - Suivi et maintenance des équipements de collecte des déchets (contenants, déchèteries) - Suivi des contrôleurs d'accès des contenants pour les ordures ménagères résiduelles - Suivi des contenants pour le tri sélectif (potence, ouverture.) - Déplacements de contenants de collecte - Mise aux normes des déchèteries (barrières anti-chutes, bavettes) - Nettoyer les dépôts sauvages aux pieds des points d'apport volontaire (PAV)
Qualités requises pour le poste :
-> Savoirs : - Règlement intérieur et consignes du site - Consignes de tri - Techniques et matériels de nettoiement - Procédures d'accueil, consignes de dépôt - Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
Savoir-faire - Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières - Gestion et suivi des rotations de bennes - Gardiennage et protection du site - Application des règles d'hygiène et de sécurité liées à la manipulation des déchets - Suivi des évolutions techniques, utilisation et entretien des matériels - Application de la procédure relative aux déchets non conformes
-> Savoir-être : - Disponibilité et esprit d'initiative - Capacité d'adaptation à la diversité des situations et des partenaires - Rigueur dans l'application des normes et de la réglementation relative à la sécurité - Sens du service public - Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Profil : - Titulaire du permis B obligatoire, - Débutant accepté
Caractéristiques du poste : - 35h/semaine - horaires pouvant varier l'été
Prise de poste à partir de mi-décembre 2026
*** Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation à la direction des ressources humaines, Cathy ROSIER avant le 30 octobre 2026 [email protected] ****