About this role
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client un Chef d'équipe (H/F) Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez le pilotage des activités opérationnelles et le management des équipes intervenant chez le client. - Encadrer, accompagner et animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs. - Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des équipes. - Organiser les plannings et assurer l'adéquation entre les ressources disponibles et la charge de travail. - Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur. - Assurer l'interface avec le client et garantir sa satisfaction. - Organiser et gérer les priorités en fonction des besoins et des attentes du client. - Préparer, animer et suivre les réunions d'avancement des prestations. - Piloter les activités, suivre les indicateurs de performance et garantir le respect des objectifs. - Coordonner les missions opérationnelles et assurer le suivi des livrables. - Participer à la résolution des problématiques qualité et à l'amélioration continue des process. - Être force de proposition afin d'optimiser les prestations et la performance des équipes. - Participer ponctuellement aux réponses aux appels d'offres et au développement des activités.
- Formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine industriel, qualité ou management. - Première expérience réussie en management d'équipe et pilotage d'activité industrielle. - Connaissances en mécanique et en environnement industriel, idéalement aéronautique. - Maîtrise des outils qualité et de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5P, 9S, AMDEC, PFMEA, SWOT). - Capacité à analyser les performances et à piloter des plans d'actions d'amélioration continue.
- Maîtrise du Pack Office. - Bonne connaissance des normes qualité ISO. - Utilisation des outils de gestion de la qualité et de suivi d'activité. - Connaissance des outils de contrôle dimensionnel.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Excellent relationnel et sens du service client. - Réactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Pourquoi nous rejoindre ? IFM: Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire CET: Compte épargne temps à 8% CSE/CSEC: chèques vacances, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : Mission en intérim
Expérience : 2 ans
Salaire : 14,5 à 16,5 € par heure
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 mois