About this role
Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Fraiseur (H/F) Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Sélectionner, lancer et ajuster les programmes d'usinage sur fraiseuses CN 3, 4 et 5 axes. - Préparer les équipements de production en réalisant le montage des outillages et des pièces conformément aux dossiers de fabrication. - Réaliser les réglages nécessaires afin de garantir la conformité des pièces produites. - Effectuer les opérations d'usinage de pièces unitaires et de petites séries en matériaux métalliques et composites. - Programmer ou modifier les programmes CN selon les besoins de production. - Assurer le suivi du processus de fabrication et renseigner les indicateurs de production. - Contrôler la qualité et la conformité des pièces à l'aide des outils de métrologie. - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Détecter les anomalies de fabrication et alerter en cas d'écart. - Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en collaborant avec les différents services et équipes de production. Compétences techniques - Débutant(e) accepté(e), notamment en sortie d'apprentissage ou d'alternance. - Connaissances en usinage sur machines à commandes numériques (CN). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et dossiers de fabrication. - Maîtrise des réglages de premier niveau et des opérations d'usinage. - Utilisation des outils de contrôle et de métrologie. Compétences informatiques - Utilisation des logiciels de commande numérique (CN). - Utilisation des outils de suivi de production. Comportements professionnels - Rigueur et respect des consignes qualité et sécurité. - Esprit d'analyse et capacité à détecter les anomalies. - Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? IFM: Indemnité de fin de mission 10% de votre salaire. CET: Compte épargne temps à 8% CSE/CSEC: Chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages Primes: Primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation FASST: Aides logement, garde d'enfants...