About this role
Solidarité Estuaire est une association engagée dans les domaines de l'hébergement, du logement et de l'insertion en Loire-Atlantique. Elle accompagne des personnes en situation de précarité ou confrontées à des difficultés de parcours : personnes isolées, familles avec enfants, jeunes, femmes victimes de violences ou personnes en situation d'exil.
Présente sur plusieurs territoires du département, l'association développe des réponses adaptées aux besoins des publics, à travers des solutions d'hébergement, d'accès et de maintien dans le logement, ainsi que des actions d'accompagnement social. Elle intervient également dans des domaines complémentaires, tels que la petite enfance et l'accueil de jour, avec pour objectif de favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'accès aux droits.
Description du poste:
Solidarité Estuaire recrute un(e) travailleur(se) social(e) à mi-temps pour intervenir au sein du dispositif L'Entre 2, qui favorise l'accès au logement de jeunes de 18 à 25 ans sortant de l'Aide sociale à l'enfance (ASE) ou ayant été accompagnés par celle-ci au cours de leur parcours.
Ce dispositif, porté en partenariat par l'ADAES 44, Habitat Jeunes de la Région Nazairienne, OPPELIA et Solidarité Estuaire, repose sur un accompagnement individualisé visant à favoriser l'accès au logement, l'autonomie et l'insertion sociale des jeunes, notamment grâce à la sous-location avec bail glissant.
Sous la responsabilité du chef de service et en lien avec le coordinateur du dispositif, vos principales missions seront les suivantes :
- Évaluer la situation sociale des jeunes souhaitant intégrer le dispositif. - Mettre en œuvre un accompagnement social global et individualisé, en lien avec les partenaires, afin de favoriser l'autonomie des jeunes et de lever les freins qu'ils rencontrent. - Accompagner les jeunes dans leur accès au logement et les différentes étapes de leur parcours vers l'autonomie. - Travailler en collaboration avec les infirmiers et les travailleurs sociaux du dispositif. - Assurer le lien avec les professionnels et les services de droit commun.
Avantages: RTT, Congés trimestriels, Congés enfant malade, Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 75% employeur, prévoyance, 50 % prise en charge transports en commun et/ou vélo, télétravail, indemnités kilométriques vélo
Profil recherché : - Diplôme de travailleur social de niveau 3 - Permis B indispensable - Capacité à travailler en équipe - Expérience auprès d'un public jeune appréciée - Qualités d'écoute, d'analyse et rédactionnelles
Prise de poste : dès que possible jusqu'au 10 décembre 2026 - CDD 0.5 ETP Rémunération : selon la CCN 66