About this role
En tant que Directeur de crèche H/F, vous serez le chef d'orchestre de la gestion quotidienne de la crèche et garant de son bon fonctionnement, en veillant à chaque instant au respect des diverses procédures et règles, qu'elles soient internes ou nationales, relatives à l'accueil de jeunes enfants.
Votre mission principale consiste à assurer un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants, tout en encadrant une équipe de professionnels investis et motivés.
Vous veillerez quotidiennement à l'accompagnement et au suivi du développement des enfants accueillis. Votre dynamisme et votre leadership seront essentiels pour favoriser une atmosphère positive où chaque enfant peut s'épanouir pleinement.
Vous veillerez également à maintenir une communication fluide avec les familles, en leur offrant un accompagnement personnalisé et rassurant.
Dans ce cadre, vous devrez notamment:
Encadrer, motiver et coordonner l'équipe pluridisciplinaire au quotidien (accompagnement, réunions, ...). Garantir le respect des normes relatives à l'accueil de jeunes enfants ( hygiène , sécurité, normes réglementaires et internes, ...); Assurer la gestion administrative et financière de la crèche en collaboration avec l'équipe de Direction Générale; Mettre en place avec l'équipe des projets éducatifs et pédagogiques favorisant le développement des enfants et leur bien être au quotidien. Veiller à un suivi individualisé de chaque enfant (accompagnement, développement, ...); Assurer le lien avec les familles pour répondre à leurs attentes et leur apporter un soutien personnalisé (écoute, présence, co-éducation...); Elaboration et mise à jour des plannings des équipes terrain; Participation aux recrutements, évaluation des équipes terrain; Animation de réunions; Rendre des comptes à la Direction générale.
Vos atouts: Rigueur et sens de l'organisation / Adaptabilité et prise de recul / Gestion du stress et des priorités / Communication; Etre à l'écoute de son équipe / être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / discrétion professionnelle; Leadership / Travail d'équipe / Capacité d'accompagnement et d'évaluation/Pédagogie; Force de proposition et d'amélioration continue.
Nous avons à cœur d'offrir à nos collaborateurs le confort de travail nécessaire à un accueil optimal des enfants et notamment par la mise en place d'avantages en échange de leur travail précieux: - congés supplémentaires: congés liés à l'ancienneté + congés spéciaux - Plateforme CSE externalisée offrant des avantages divers et variés - Chèques vacances et chèques cadeaux - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% - Prime d'ancienneté prévue par la CCN et autres primes ponctuelles - Mutuelle d'Entreprise prise en charge
Envie de faire partie de notre crèche inter-entreprises et d'une équipe dynamique et motivée? Rejoignez-nous!