About this role
RESPONSABILITÉS :
Rattaché-e à Michel Soubrier, COO, vous prenez en charge la pièce maîtresse du navire : son éolienne. Une éolienne qui, pour la première fois, devra prendre la mer. 1. Emmener une éolienne éprouvée en mer : le démonstrateur Le point de départ est une machine de 80 kW, un modèle de plus de 40 ans qui a fait ses preuves en Europe du Nord. Votre mission : la faire passer de la terre ferme au pont d'un trimaran. - Rétro-ingénierie : démonter, comprendre et recalculer ce qui a été conçu il y a des décennies, - Dimensionnement : renforcer les composants mécaniques pour qu'ils résistent aux charges dynamiques et gyroscopiques d'un navire en mouvement, usure et maintenance intégrées dès la conception, - Validation : justifier vos choix techniques, les éprouver au banc dans l'atelier, puis mettre l'éolienne en service en mer. 2. Concevoir l'éolienne de 3 MW : le navire à pleine échelle Une fois le démonstrateur à flot, vous pilotez la conception d'une éolienne de 3 MW pour le navire de 80 mètres. C'est la taille d'une éolienne terrestre standard, avec les normes techniques qui vont avec. Cette fois, il ne s'agit plus d'adapter une machine existante, mais d'en concevoir une. 3. Aller chercher les réponses là où elles sont Ce n'est pas un poste de bureau : essais en atelier, visites chez les fournisseurs, travail quotidien avec les équipes électrique, contrôle-commande et naval. Les meilleures solutions viendront parfois de mécaniques extérieures à l'éolien. À vous d'aller les chercher.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé-e d'une école d'ingénieurs en mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience. Votre parcours dans l'éolien est le socle indispensable de ce poste : vous connaissez les turbines, leurs composants, et ce que dimensionner face au vent, à la fatigue, à l'usure et à la maintenance implique vraiment. - Dimensionner des pièces mécaniques, c'est ce qui vous anime. Votre maîtrise des outils de conception et de calcul vous permet de façonner la solution, pas seulement d'exécuter un cahier des charges. - Le travail manuel vous attire. Pas encore d'expérience de terrain ? Ce n'est pas rédhibitoire. L'envie de mettre les mains dans la mécanique, si. - Vos dernières conceptions d'éoliennes remontent à quelques années ? C'est un atout : la machine à adapter appartient à cette génération. - Vous vous appuyez sur des bases éprouvées plutôt que sur l'intuition. L'IA (Claude, Gemini ou une autre) fait déjà partie de vos outils, pour explorer des options, vérifier un raisonnement ou démultiplier votre réflexion. - L'anglais est la langue de travail de l'équipe. Vous le parlez couramment, y compris dans des échanges oraux rapides. Surtout, et c'est le premier critère des fondateurs : vous êtes passionné-e. De la mer, de l'énergie ou d'autre chose, peu importe, pourvu que ce soit sincère. Curieux-se dans la vie comme dans votre travail, vous sortez de votre périmètre parce que cela vous plaît, et vous préférez apporter une solution plutôt que pointer un problème. Postulez sous la référence #WindOfChange Rémunération et avantages - Rémunération : définie selon votre parcours et ce que vous apportez à l'équipe fondatrice. Nous en parlons ouvertement dès notre tout premier échange. Process et inclusion - 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement) - 2/ Côté CIRCEO : des rencontres avec au moins deux des trois fondateurs, Fabien Bardinet (CEO), Boris Morinière (CTO) et Michel Soubrier (COO), ainsi qu'une étude de cas technique Les entretiens peuvent se dérouler en français ou en anglais. Le poste est ouvert dès maintenant, pour une prise de fonction au plus tôt : l'éolienne du démonstrateur est sur le chemin critique du navire. Si vous avez un préavis, parlons-en, nous saurons composer avec.