About this role
1 Travailleur Social (H/F) CDD à 1 ETP pour 12 mois Prise de poste le 30/11/2026
Missions : - contribue au déploiement et à l'accompagnement des trois nouvelles places destinées aux jeunes majeurs présentant des vulnérabilités particulières - intervient, en fonction des besoins identifiés, en appui des professionnels et des jeunes accompagnés sur les différents dispositifs de BEL AIR - contribue à l'évaluation des besoins des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes éducatives - accompagne les jeunes dans l'accès, la compréhension et l'appropriation de leurs droits - soutient le développement de leur autonomie dans la gestion des démarches administratives, budgétaires et de la vie quotidienne - informe, conseille et accompagne les jeunes dans les domaines du logement, du budget, de la santé, du handicap, de la formation et de l'insertion sociale et professionnelle - assure auprès des équipes éducatives une fonction de ressource, de conseil et d'appui technique concernant les dispositifs de droit commun et les démarches administratives - accompagne et sécurise les démarches nécessitant une expertise particulière : MDPH, protection juridique, SIAO, logement, prestations sociales, dispositifs d'insertion et de droit commun - contribue à l'articulation des dimensions éducative, sociale, psychologique et médicale du projet du jeune - développe, mobilise et entretient un réseau de partenaires et de ressources sur le territoire, mobilisable par l'ensemble des équipes de BEL AIR - propose et anime, en fonction des besoins repérés, des actions individuelles ou collectives d'information, de prévention et de sensibilisation à destination des jeunes - peut proposer des temps d'information et de partage de ressources à destination des professionnels - participe, lorsque la situation le nécessite, à la coordination des différents professionnels et partenaires intervenant dans le parcours du jeune - contribue à l'anticipation des passages à la majorité et à la préparation des sorties, afin de favoriser l'inscription du jeune dans les dispositifs de droit commun et de prévenir les ruptures de parcours - participe aux réunions et temps de réflexion pluridisciplinaires nécessaires à l'exercice de ses missions - contribue à l'évaluation de cette nouvelle fonction transversale et à son évolution au regard des besoins repérés au sein de BEL AIR - rend compte de son activité dans le cadre des réunions, des transmissions et des écrits professionnels.
Profil recherché Diplôme requis - Assistant(e) de service social (ASS) ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) Compétences et qualités attendues - intérêt pour l'accompagnement des adolescents et jeunes majeurs en situation de vulnérabilité - bonne maîtrise des dispositifs de droit commun, notamment dans les domaines de l'accès aux droits, du logement, de la gestion budgétaire, de la santé, du handicap et de l'insertion - connaissance souhaitée du champ de la protection de l'enfance et/ou du secteur social et médico-social - capacité à intervenir de manière transversale auprès de plusieurs équipes et dispositifs - capacité à inscrire son intervention dans une logique d'accompagnement vers l'autonomie et de développement du pouvoir d'agir du jeune - capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et à apporter une expertise complémentaire - capacité à développer, mobiliser et entretenir un réseau partenarial
Conditions du poste - CDD à 1 ETP d'une durée d'un an - prise de poste le 30 novembre 2026 - poste basé à Saint-Étienne avec interventions sur les différents sites de BEL AIR - rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Candidatures : Merci d'adresser votre candidature - CV par mail jusqu'au 26/10/2026 en précisant la référence de l'offre : PPES TS APPART/ 2026-10-01