About this role
Au sein d'une équipe de 3 personnes (coordinateur et technicien), vous pilotez en autonomie le système qualité appliqué aux fournisseurs et prestataires. Vous garantissez la conformité des articles et des prestations, gérez la relation qualité au quotidien et menez les démarches d'amélioration continue dans un environnement très transverse. En détail, vos missions sont les suivantes : Pilotage opérationnel de la Qualité Fournisseur : Devenir le partenaire qualité privilégié des fournisseurs, gérer les réclamations, les déviations, et non-conformités, mener les investigations et prendre des décisions tranchées sur l'acceptabilité des produits. Audits et évaluation : participer aux agréments des fournisseurs, réaliser des audits externes en tant qu'auditeur principal, rédiger les rapports et suivre les plans d'actions associés (CAPA). Cahiers des charges et revue documentaire : participer à la rédaction et la mise à jour du système documentaire (cahiers des charges, analyses de risques, procédures). Pilotage de la performance : suivre et analyser les indicateurs clés (tableaux de bord, NQA), alerter en cas de dérive et animer la démarche d'amélioration continue. Coordination transverse : assurer l'interface avec les équipes internes du site, les services transverses (SSEE, Achats, Production) ainsi qu'avec les équipes Qualité du groupe. Vous pouvez candidater si :
- Vous disposez d'une formation supérieure Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou Pharmacien) avec au moins 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. - Vous connaissez le secteur pharmaceutique ainsi que ses référentiels qualité réglemen-taires (BPF, BDP, ISO 9001). - Vous maîtrisez l'anglais professionnel, indispensable pour échanger avec des fournisseurs internationaux - Vous maîtrisez la méthodologie de résolution de problèmes, les analyses de risque et l'utili-sation d'outils informatisés (type SAP, TrackWise, Veeva). - Vous démontrez un excellent esprit d'équipe, une rigueur affirmée et la capacité à prendre des décisions tranchées tout en restant un bon communicant. Le poste n'est peut-être pas pour vous si : - Vous recherchez un poste exclusivement centré sur l'interne : il s'agit d'un rôle fortement orienté vers l'extérieur et l'animation réseau. - Vous préférez exécuter des processus déjà figés : c'est une création de poste qui demande de la proactivité, une prise d'initiative et la capacité à structurer vos activités. - Les environnements fortement réglementés et audités limitent votre créativité au quoti-dien.
- Rémunération : Fixe de 36KEUR à 42KEUR annuels selon profil + prime sur objectif - Horaires : Journée