About this role
Société SEIHE, rattachée au Groupe Durolage et spécialisée dans le secteur de l'eau et de l'assainissement, recherche pour renforcer son équipe basée à Capbreton (40) un opérateur monteur chantier (H/F).
Notre société intervient sur des créations ou réhabilitations d'ouvrages de gestion des eaux usées, pluviales ou eau potable, tels que des stations d'épuration, postes de refoulement, château d'eau, surpresseurs etc. L'activité principale de l'entreprise est le montage hydraulique, la pose d'équipements électromécaniques et la réalisation d'armoires de commande.
Vos missions : Vous intervenez sur chantier pour réaliser les opérations de montage et d'installation d'équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques (canalisations et robinetterie) sur des installations d'eaux usées et d'eau potable.
Vos principales activités : - Installer et monter les équipements mécaniques, électromécaniques et hydrauliques sur site. - Réaliser des travaux de montage, tuyauterie et canalisation. - Travaux de manutention et utilisation d'outillage électroportatif. - Assistance aux terrassements lors de la pose d'ouvrages type poste de refoulement. - Intervenir dans le respect des règles de sécurité, des procédures et des exigences qualité. - Assurer un contact professionnel et de qualité avec les clients.
Polyvalence et autonomie au sein d'une petite équipe font partie intégrante du poste.
Profil recherché :
- Polyvalence et capacité d'adaptation. - Autonomie et sens de l'organisation. - Rigueur et sens des responsabilités. - Bon relationnel et sens du service client. - Esprit d'équipe et capacité d'écoute. - Une expérience dans le domaine de l'eau et de l'assainissement serait appréciée. - Des compétences d'électrotechnicien seraient un plus. - CACES et/ou conduite d'engins apprécié. - Permis B obligatoire.
Le poste implique un contact régulier avec les clients et nécessite écoute, professionnalisme et sens du service.
Conditions du poste - Contrat : CDI - Lieu : Capbreton (40), avec déplacements sur chantier - Durée hebdomadaire : 39 heures - Rémunération : à définir selon l'expérience et les compétences - Avantages : mutuelle, prévoyance et avantages sociaux attractifs