About this role
* Fonctionnaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale. Catégorie C * RECRUTEMENT PAR VOIE DE MUTATION OU SUR LISTE D'APTITUDE
Candidature complète (CV + lettre de motivation en précisant votre mobilité possible) à adresser au plus tard le 15 novembre.
Sous la responsabilité du Chef de Police Municipale et de son Adjoint, vos missions seront les suivantes : Surveillance générale : - Patrouilles véhiculées ou pédestres pour assurer la sécurité et la tranquillité publique. - Surveillance des zones sensibles, axes routiers, et points stratégiques de la commune. - Contrôle des stationnements et lutte contre les incivilités routières. - Participer à la sécurisation lors des marchés, cérémonies, manifestations publiques ou lors de différents événements organisés par la commune.
Sécurité routière : - Contrôle du respect du code de la route (vitesse, alcoolémie, etc.). - Encadrement des manifestations ou événements nécessitant une régulation de la circulation. - Sensibilisation des usagers aux règles de sécurité routière (interventions dans les écoles, campagnes locales).
Interventions opérationnelles : - Assistance et secours aux usagers en difficulté. - Participation à des missions de prévention et de dissuasion. - Coopération avec les autres forces de sécurité (gendarmerie, pompiers).
Rédaction et suivi administratif : - Rédaction de procès-verbaux, rapports d'intervention, et comptes rendus. - Participation à la gestion des procédures administratives liées à la verbalisation et aux infractions. - Equipement de capture d'animaux, lecteur de puce et accès fichier iCad - Accès direct aux fichiers SIV, SNPC et SI Fourrière
Profil : - Goût prononcé pour le contact et le relationnel. - Maîtriser les textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et compétences de l'agent de Police Municipale. - Savoir mettre un dispositif de sécurité en place et le contrôler, savoir coordonner plusieurs services, savoir gérer les imprévus. - Tenue et comportement exemplaire. - Maîtrise de l'outil informatique. - Respect du Code de Déontologie et des libertés publiques. - Titulaire du permis de conduire B.
Conditions d'exercice : - Travail en extérieur, par tous temps. - Horaires définis selon le planning en fonction des périodes de l'année (période hivernale ou estivale) avec l'éventualité de travailler sporadiquement en soirée, week-end, et jours fériés en fonction des évènements (heures supplémentaires). - Disponibilités pour les astreintes (environ 1semaine par mois). - Risques liés à la fonction. - Discrétion et secret professionnel. - Port de l'uniforme et équipements de protection individuelles obligatoires/Carte Professionnelle et armement de catégorie B1/B3/B6 et D2 (obligatoire après Formation Préalable). - Port du Gilet Pare Balles (obligatoire). - Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
- 37 heures hebdomadaires sur 5 jours
POSTE A POURVOIR POSTE À POURVOIR À LA CLOTURE DU RECRUTEMENT
Rémunération statutaire, régime indemnitaire - avantages COS - Tickets restaurants Participation prévoyance et mutuelle santé