About this role
À propos de l'entrepriseActeur majeur des services énergétiques, DALKIA, filiale du Groupe EDF, accompagne nos clients dans la performance énergétique et le pilotage de leurs installations. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à fournir un service de qualité, sécurisé et durable, au cœur des enjeux de transition énergétique. Vos missionsAu sein de l'équipe d'exploitation de Tours, vous assurez la maintenance, l'exploitation et le dépannage d'installations thermiques, CVC et énergétiques chez nos clients Habitat, Tertiaire et Collectivités Territoriales. À ce titre, vous serez chargé(e) de :Assurer l'exploitation quotidienne des installationsRéaliser les opérations de maintenance préventive et corrective dans le respect des procédures et des règles de sécuritéDiagnostiquer les pannes, effectuer les dépannages et proposer des solutions d'améliorationContrôler la performance énergétique des équipements et remonter les écarts ou dérivesAssurer le suivi technique, la mise à jour des outils de reporting, la rédaction des compte-rendus d'intervention et de devis clientÊtre l'interlocuteur technique privilégié des clients et contribuer à la qualité de la relation de serviceVous montez des astreintes après la période d'adaptation et d'accompagnement. Profil recherchéFormation de type BAC PRO / BTS / DUT en maintenance énergétique, génie climatique, électrotechnique ou équivalent.Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en exploitation ou maintenance d'installations CVC / thermiques / énergétiques (débutants motivés acceptés selon profil).Compétences techniques en chauffage, ventilation, climatisation, hydraulique, régulation et/ou électrotechnique.Sens du service, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.Permis B indispensable (véhicule de service) Nous vous offronsUne intégration et un parcours d'accompagnement personnalisé.Des formations continues et des perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe.Un environnement de travail convivial et orienté sécurité.Rémunération attractive selon profil + 13ème mois + prime vacances + paniers + 3 choix de temps de travail + Comité d'entreprise + intéressement/participation + véhicule de service + CET + mutuelle/prévoyance