About this role
Rattaché.e directement au Directeur Général, vous occupez une fonction transverse au coeur du fonctionnement de l'entreprise. Votre rôle : sécuriser et optimiser les flux administratifs et financiers, piloter la performance économique, fiabiliser les données, accompagner l'évolution de l'organisation. Vos principales responsabilités Piloter la performance économique Construire le budget annuel avec la Direction Générale et les différents managers Consolider les prévisions de CA, d'effectifs et de charges en lien avec la Direction Financière Groupe Décliner et mensualiser les objectifs commerciaux par activité et en assurer le suivi Réaliser les forecasts en cours d'année, suivre le compte de résultat, analyser les écarts et proposer des actions correctives Produire et analyser les KPI pour le pilotage de l'activité et la prise de décision Coordonner les clôtures annuelles et reportings
Piloter l'ADV, le recouvrement et sécuriser les flux Superviser toute la chaîne ADV, de l'enregistrement des données commerciales jusqu'à la facturation et au recouvrement. Garantir la fiabilité de la facturation clients/fournisseurs (plusieurs milliers de factures chaque mois) et des données commerciales / financières Superviser les statistiques issues des outils métiers et garantir la qualité des informations transmises aux équipes commerciales, à la Direction et au Groupe Piloter et faire évoluer les outils métiers des équipes ADV, Commerciales et Recouvrement : paramétrage, optimisation, sécurisation des données et amélioration des usages Identifier les possibilités de simplification et d'automatisation afin de fiabiliser les flux et leur efficacité Suivre les contrats fournisseurs avec la Direction Juridique Groupe
Manager et faire évoluer les équipes Encadrer une dizaine de collaborateurs ADV & Statistiques et Recouvrement Piloter leurs activités, accompagner l'évolution des pratiques et outils, maintenir une proximité opérationnelle et intervenir dans les arbitrages
Contribuer au pilotage et à la transformation Collaborer étroitement avec le Directeur Général et les fonctions du Groupe (Finance, juridique, DSI) Apporter une vision transverse croisant performance économique, enjeux commerciaux et fonctionnement opérationnel Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes pour optimiser l'organisation, les process et coûts Accompagner l'entreprise dans l'évolution de son modèle économique et sa transformation digitale. Votre profil : Formation & expérience - Formation supérieure Bac+5 en gestion, contrôle de gestion, administration des entreprises ou équivalent. - Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction mêlant pilotage d'activité, administration des ventes, gestion et management. - Expérience du management d'équipes opérationnelles. - Solide maîtrise d'Excel et forte aisance avec les outils de gestion et systèmes d'information. - Appétence pour l'analyse des données, l'optimisation des process et la fiabilisation des flux. - La connaissance de l'univers des médias, de la publicité ou d'une régie constitue un atout, sans être indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre vision globale de l'entreprise. - Votre proactivité et votre esprit d'initiative. - Votre qualité relationnelle et votre capacité à fédérer. - Votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions. - Votre discrétion et votre sens de la confidentialité. Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils permettent de comprendre, d'anticiper et de décider. Pourquoi rejoindre NR Communication ? - Occuper une fonction stratégique, directement rattachée à la Direction Générale. - Disposer d'un périmètre large mêlant management, pilotage, outils et amélioration continue. - Travailler au contact direct des métiers et contribuer concrètement à leur performance. - Rejoindre une entreprise ancrée sur son territoire tout en bénéficiant des expertises et ressources d'un Groupe.
Conditions & Avantages - CDI - Statut Cadre. - Localisation : Tours (37). - Prise de poste souhaitée : au plus tard début 2027, afin de permettre une période de transmission avant le départ en retraite du titulaire du poste. - Rémunération : 50 à 55 KEUR brut annuel selon expérience. - Télétravail possible après la période d'intégration. - CSE et mutuelle familiale. - Parcours de formation et d'intégration complet.
Processus de recrutement Préqualification téléphonique puis entretien approfondi avec le cabinet ACTIFORCES, suivi de rencontres avec la Direction de NR Communication.