About this role
Pour ce poste, une expérience dans les services à la personne ou le secteur médicosocial est indispensable.
En lien direct avec la direction, vos principales missions seront : - Administration du personnel (60 collaborateurs) Suivi administratif de la gestion du personnel : contrats de travail, absences, déclarations aux organismes sociaux Collecte et saisie des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH - Recrutement Diffusion des offres d'emploi, sourcing Organisation et planification des entretiens Suivi des candidatures - Gestion quotidienne en lien avec les responsables de secteur Participer à l'accueil physique et téléphonique Gérer les plannings des assistantes de vie et organiser les remplacements