About this role
Sous la direction du Pôle Ressources, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de commande publique et d'achat de la collectivité. Vous sécurisez juridiquement les procédures et accompagnez les services dans la définition et l'évaluation de leur besoin, optimisez les achats et contribuez à la maitrise des coûts et à la performance de la commande publique.
Missions principales
1 - Gestion de la commande publique
- Définir et piloter la stratégie communautaire de commande publique et d'une politique d'achat - Garantir la conformité au Code de la commande publique et de veiller au respect des procédures - Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Notification et contrôle des marchés - Exécution financière et comptable des marchés - Préparation et animation de la CAO, - Conseil et assistance auprès de élus.
2 - Gestion des affaires juridiques
- Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité - Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité (agents, élus) - Analyser la nature des contentieux et évaluer ses enjeux - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la rédaction des écritures en collaboration avec les services et les avocats le cas échéant
Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi de catégorie A ou B Rémunération statutaire, IFSE, CIA, avantage CNAS, participation de la collectivité à la mutuelle et prévoyance Poste à pourvoir : 1er novembre 2026 Joindre une lettre de motivation à votre candidature.