About this role
Impliqué(e) dans une réussite collective et rattaché(e) au Responsable de District au sein du Service Technique, vos missions sont les suivantes : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations et équipements dans les ouvrages, les enclos et la voirie. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer activement à la réalisation du plan de fiabilisation des équipements, - S'assurer du bon déroulement de la maintenance externalisée, du bon approvisionnement en matériels, du respect des délais et des procédures de qualité et sécurité, - Travailler en autonomie et gérer les imprévus, - Lecture de plans et dépannages d'armoires électriques, - Interventions sur des systèmes vidéo analogique et IP, - Capacités de compréhension d'un réseau - Réaliser des travaux de petite serrurerie et de plomberie (pose de ferme-portes, serrures...) - Travaux de Peinture, etc. Votre périmètre d'intervention sera étendu au District Languedoc Roussillon Vaucluse mais vous pourrez être amené occasionnellement à vous déplacer sur l'ensemble du secteur. Vous pourrez bénéficier de formations via le Campus Indigo qui est, en France, le premier institut de formation entièrement consacré aux métiers du stationnement.
- Vous avez une formation en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent avec 3 ans d'expérience minimum - Vous possédez idéalement une habilitation électrique de niveau B2V - HOV - BR - Une connaissance réseau/communication serait appréciée - Vous êtes polyvalent, organisé, autonome et savez travailler en équipe. - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et vous savez vous intégrer à une équipe - Vous maitrisez les outils bureautiques et les outils d'entreprise - Permis de conduire VL obligatoire, véhicule de service fourni. Statut Agent de Maîtrise Rémunération annuelle brute environ 32 kEUR (sur 13 mois) selon profil Autres avantages : - 13ème mois - Intéressement et Participation - Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75% - Avantages restauration - CSE - CET - PERECO - Mutuelle - Congés supplémentaires selon le statut - Accompagnement social - Aide au logement - Politiques de formation et de mobilité interne engagées