About this role
L'EPAB est un établissement public territorial dédié à la gestion intégrée de l'eau et à l'aménagement de la baie de Douarnenez. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 9 agents, vous rejoindrez une structure à taille humaine engagée dans des projets environnementaux majeurs (SAGE, lutte contre les algues vertes, projet « zéro phyto »).
La structure recherche un(e) Responsable gestion administrative et ressources humaines, dans le cadre d'un remplacement - CDD de 7 mois - ( de novembre 2026 à mai 2027).
Vous serez chargé des affaires générales et des ressources humaines, avec un appui possible ponctuel à la gestion budgétaire, financière et comptable du syndicat.
VOS MISSIONS :
1. Gestion des Ressources Humaines : - Gestion administrative du personnel : suivi de la paie (en lien avec le CDG29), déclarations sociales, gestion des absences, dossiers individuels et processus de recrutement. - Politique RH : contribution à la mise en œuvre du RIFSEEP, actualisation du règlement intérieur et gestion du plan de formation. - Prévention : appui à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels.
2. Affaires Générales et Administration : - Actes administratifs : préparation, publication et classement des arrêtés et délibérations. - Secrétariat : appui à la direction (organisation de réunions, rédaction de procès-verbaux), accueil physique/téléphonique et gestion du courrier. - Logistique et conformité : gestion des stocks, suivi du matériel, appui à la mise en œuvre du RGPD et gestion de l'archivage.
3. Gestion de la Commande Publique : - Suivi et négociation des contrats de prestations et des assurances. - Appui administratif et juridique aux procédures de marchés publics.
PROFIL RECHERCHE : - Formation : Bac +2/3 en gestion administrative, ressources humaines ou comptabilité (secteur public fortement privilégié). - Expérience : Expérience avérée sur un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale, des procédures de commande publique et des outils bureautiques (Pack Office). - Qualités requises : Rigueur, autonomie, sens du service public, capacités rédactionnelles et sens du relationnel. - Condition indispensable : Permis B.
CONDITIONS ET AVANTAGES : - Rémunération : Selon profil et expérience. - Télétravail : Possible selon le protocole en vigueur. - Avantages sociaux : Participation employeur (titres-restaurant, prévoyance, complémentaire santé) - Moyens mis à disposition : Véhicule de service (déplacements ponctuels), ordinateur et téléphone.
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail.