About this role
L'animateur-trice met en œuvre et anime des actions familles sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec la référente famille. Il/elle sera amené(e) à piloter certaines actions de manière autonome.
Principales missions : - Animer des dispositifs du pôle soutien à la parentalité et travailler en coopération avec la référente famille et l'animatrice intergénérationnelle ; - Soutenir et accompagner les projets collectifs liés à la famille ; - Participer aux évènements organisés par l'association ; - Rendre compte des avancées des projets, des difficultés ainsi que de toute situation particulière ; - Participer à l'élaboration, à la planification et à l'évaluation du programme d'animations familles ; - Proposer et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets répondants aux besoins des familles et des adhérents.
Les activités : - Accueillir les familles sur le lieu d'accueil enfants parents ; - Participer à la mise en œuvre du CLAS (accompagnement à la scolarité) ; - Co-animer des temps « d'aller vers » avec l'équipe jeunesse ; - Organiser et animer les ateliers cuisine adulte et repas-jeux parents enfants ; - Organiser et animer des temps ludiques enfants parents et adultes ; - Co-organiser et animer des soirées autour du répit parental ; - Organiser et accompagner les familles à différentes sorties ; - Co-animer les temps forts, animations collectives, organisés par l'association ; - Co-animer des temps de partages et de détente entre femmes ; - Animer des ateliers numériques à destination de publics variés ; - Travailler à des actions inter-familiales autour de la cohésion sociale et l'insertion dans leur environnement ; - Favoriser une démarche participative des habitants au travers de temps de rencontre ; - Participer à la valorisation des actions du secteur famille ; - Participer aux animations ponctuelles des réseaux des MJC et centres sociaux ; - Contribuer à la réalisation de supports de communication (newsletter, programme d'activités, .) ; - Assurer le suivi administratif des actions menées (bilans, tableaux de suivi, .).
Savoirs, savoir-être, savoir-faire : - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, goût des démarches participatives ; - Capacité à mobiliser et à faire participer les familles ; - Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité ; - Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat. - Être force de proposition ; - Capacité d'initiative, sens de la communication, qualité relationnelle et capacité d'écoute ; - Construire une posture de relation d'aide conforme au projet de la structure.
Cdd de 18 mois à compter de novembre 2026. Une flexibilité sur les horaires est nécessaire (disponibilité en WE avec en moyenne 1 samedi/mois et soirées), aménagés de manières différentes sur les périodes de vacances scolaires et/ou en fonction des actions menées.
Titulaire d'une Licence métiers de l'animation sociale, socio-éducative et socioculturelle ou BPJEPS animation ou BTS CESF ou diplôme équivalent