About this role
Vous souhaitez conjuguer management, stratégie et proximité avec les entrepreneurs ? Vous avez envie de piloter une activité, de faire grandir une équipe et de contribuer au développement d'une structure de conseil ?
Nous recrutons un(e) Directeur / Directrice de Cabinet Comptable pour prendre la responsabilité d'un périmètre regroupant deux agences dans les Côtes-d'Armor.
Votre mission : piloter, fédérer et développer
En lien étroit avec la Direction Générale, vous êtes responsable de la performance opérationnelle, humaine et commerciale de votre périmètre.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
* Manager et accompagner les équipes : définir les priorités, fixer les objectifs, organiser la charge de travail et suivre les résultats. Vous veillez à maintenir une dynamique collective et à développer les compétences de chacun. * Développer l'activité : fidéliser le portefeuille clients, identifier de nouvelles opportunités et renforcer la présence locale de la structure auprès des artisans, commerçants et entreprises de services. Vous pourrez vous appuyer sur un interlocuteur dédié au développement commercial. * Superviser la production comptable : veiller à la bonne organisation des dossiers, à la qualité des travaux réalisés et au respect des échéances. * Garantir la qualité des prestations : assurer l'application des procédures, des règles déontologiques et des exigences professionnelles. * Participer aux orientations stratégiques : contribuer aux décisions de la Direction Générale et accompagner leur mise en œuvre sur le terrain.
Véritable relais entre les équipes et la direction, vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction des clients, la performance des agences et l'évolution des pratiques professionnelles.
Le poste est rattaché à la Direction Générale, avec des déplacements réguliers auprès des clients et entre les deux agences.
Votre profil
De formation supérieure en comptabilité, de type DSCG ou Master CCA, vous connaissez les enjeux d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une association de gestion et de comptabilité.
Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe et pilotage d'activité, idéalement avec la responsabilité d'un centre de profit.
Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :
* Votre leadership et votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. * Votre sens du développement commercial et de la relation client. * Votre aisance relationnelle et votre aptitude à instaurer une relation de confiance. * Votre capacité à prendre du recul, à accompagner le changement et à améliorer les organisations. * Votre orientation résultats, associée à une réelle attention portée à la qualité de service.
Les conditions proposées
* Rémunération annuelle : 65 000 à 70 000 €. * Temps de travail : accord d'entreprise prévoyant 23 jours de RTT. * Protection sociale : mutuelle financée à 70 % par l'employeur. * Rémunération complémentaire : 13e mois versé mensuellement et accord d'intéressement. * Qualité de vie : dispositif de télétravail. * Avantages complémentaires : CSE et avantages négociés
Envie de relever ce challenge ?
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un périmètre à taille humaine, conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle, tout en contribuant au développement d'une structure reconnue pour la proximité avec ses clients ?
Transmettez-nous votre candidature et échangeons sur cette opportunité !
Rémunération : 65 000,00€ à 70 000,00€ par an
Avantages : * RTT
Lieu du poste : En présentiel