About this role
DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une association œuvrant dans le champ de la protection juridique des personnes majeures, vous participez à la gestion financière et patrimoniale des fonds confiés aux personnes accompagnées, dans le cadre du remplacement d'un arrêt maladie. Vous contribuez à la sécurisation des opérations financières, à la fiabilité des données comptables et au suivi des relations avec les partenaires bancaires, institutionnels et prestataires. Lieu de travail : La Rochelle Date d'embauche prévue : dès que possible
VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction, vous assurerez notamment :
Gestion financière des mesures de protection - Calcul et suivi de la participation financière des personnes protégées. - Réalisation des opérations de placement et suivi des dossiers patrimoniaux. - Analyse et traitement des situations de découvert bancaire. - Gestion des contrats d'assurance-vie lors d'une succession. - Relations avec les partenaires bancaires concernant les opérations financières - Suivi et traitement des anomalies financières.
Comptabilité et gestion administrative - Enregistrement et contrôle de la facturation. - Traitement des notes de frais et des justificatifs comptables. - Réalisation des rapprochements bancaires. - Contribution à la rédaction et à l'amélioration des procédures internes.
Missions complémentaires - Gestion des dossiers de sinistres en lien avec la Direction et les assureurs. - Relations avec les prestataires de services de l'établissement. - Participation au suivi de certains contrats de prestations. - Gestion des commandes de fournitures et matériels bureautiques. - Appui technique auprès des équipes sur les questions financières et patrimoniales. - Participation à l'amélioration continue des outils et processus de gestion.
VOTRE PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion, finance ou gestion patrimoniale. - Expérience dans la comptabilité, la gestion financière et, ou, patrimoniale. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation. - Capacités d'analyse et de gestion des priorités. - Qualités relationnelles permettant de travailler avec des interlocuteurs variés (équipes, banques, assureurs, prestataires). - Casier judiciaire vierge.
CE QUE NOUS PROPOSONS :
CDD d'1 mois
Rémunération : Application d'une rémunération conventionnelle au sens de la CCN66 du 15.03.66 Indice de référence : 680 + prime Laforcade, soit un brut annuel global de 37 750€.
Les avantages APT'AS : - Horaires aménageables - Option Semaine de 4.5 jours - Congés trimestriels : 3 jours par trimestre pour 3 trimestres - Accompagnement à la prise de poste