About this role
Merci de bien vouloir faire parvenir vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail avant le 15 novembre 2026. Toute candidature sans motivation sera refusée.
Au sein d'un établissement d'accueil petite enfance, l'agent petite enfance organise et effectue l'accueil et les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Placé sous la responsabilité de la direction de l'établissement, l'agent est intégré à l'équipe d'encadrement de la structure. L'agent est en contact permanent avec les enfants et en relations quotidiennes avec les parents. Il a des relations ponctuelles avec les personnels intervenants dans et à l'extérieur de la structure (psychologue, psychomotricien, etc.). Il peut assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement.
Missions : Accueil des enfants et de leurs familles Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et permettre l'estime de soi Élaboration et mise en oeuvre des projets d'actions éducatives en direction des enfants Mise en œuvre des règles de sécurité, de santé d'hygiène et de soins Participation à l'élaboration du projet d'établissement et être actif dans sa mise en œuvre quotidienne Entretien des locaux
Formation et qualités requises : Diplôme exigé : CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) - Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée - Qualités relationnelles et aptitudes avérées pour le travail en équipe - Sens du service public - Sens des responsabilités - Capacités d'écoute, de diplomatie et de pédagogie - Devoir de réserve - Discrétion et humilité
Rémunération et avantages : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation à la prévoyance maintien de salaire + participation employeur mutuelle santé Prise de fonction : 1er janvier 2027