About this role
Vous animez et coordonnez un groupe d'Entraide Mutuelle à destination de personnes atteintes de cérébrolésion acquise situé à La Rochelle. A ce titre, vous coordonnez le fonctionnement, l'organisation et le planning des activités du Groupe, en lien étroit avec la directrice de l'association et l'animatrice du GEM. Vous réalisez des tâches de reporting et de suivi des activités, groupes, partenariats. Vous favorisez l'implication des membres du GEM, des sympathisants, des aidants, des bénévoles. Vous mettez en place l'association GEM en lien avec toutes les parties prenantes. Vous accueillez et coordonnez les bénévoles en lien avec la stratégie de développement d'APF France handicap. Vous initiez et coordonnez des projets inclusifs, transversaux et de proximité, en lien avec les besoins des membres du GEM, des personnes en situation de handicap atteintes de cérébrolésion acquise, des problématiques locales. Vous assurez la recherche de financement de projets et activités, leur suivi et évaluation. Vous travaillez en réseau, dans le cadre de l'ouverture des membres du GEM vers la cité et le tissu local de proximité. Vous élaborez et présentez un rapport annuel d'activités du GEM; Vous assurez une mission complémentaire d'animation et de coordination des 3 GEM du territoire (La Rochelle, Saintes, Parthenay) en lien étroit avec la directrice territoriale. Vous veillez au bon fonctionnement des 3 Groupes d'Entraide Mutuelle, au développement et à l'harmonisation des outils, au renforcement des pratiques professionnelles (convergences des approches et des postures), en lien avec la déontologie et le cahier des charges des GEM (vie associative-démocratie participative-autodétermination-pair aidance.). Vous animez et coordonnez une équipe sans lien hiérarchique (lien fonctionnel) : Préparation et animation des réunions d'équipe favorisant les échanges de pratiques Animation des points hebdomadaires et suivi Production des documents récapitulatifs et diffusion de l'information Production d'outils au service de la coordination des 3 GEM et de la montée en capacités des acteurs de la vie associative des GEM
Aisance relationnelle. Sens des responsabilités et du rendre compte Capacité d'organisation éprouvée Capacité à prendre de la distance et à gérer son stress