About this role
L'Association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap. Depuis plus de 60 ans, l'EIRC travaille afin que les projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association.
L'Association EIRC recherche un gestionnaire RH (H/F) afin de renforcer son équipe au sein du Pôle Administratif et Comptable. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous contribuerez au développement de notre marque employeur et participerez à l'accompagnement des équipes au quotidien. Vous assurerez la mission de délégué(e) à la protection des données (RGPD).
Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement des salariés, - Etre dans une démarche active de recherche de candidats en développant la marque employeur de l'association (participation à des forums, réseaux sociaux, ...) - Gérer le processus d'intégration des nouveaux salariés ; - Constituer et tenir à jour les dossiers du personnel ; - Organiser les visites médicales et être le contact privilégié de la médecine du travail ; - Effectuer le suivi des contrats de mutuelle, prévoyance, et informer les salariés sur leurs droits ; - Etre un soutien aux cadres intermédiaires et à la direction dans la gestion des plannings ; - Contribuer à la mise en place des projets de développement RH ; - Accompagner les équipes métiers sur les sujets de protection des données personnelles et de conformité RGPD, mettre à jour le registre des traitements, identifier les risques et proposer un plan d'actions.