About this role
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous prenez la responsabilité globale (technique, managériale, budgétaire, administrative et HSE) de chantiers de construction de pipelines et d'infrastructures pour le transport de gaz et pétrole.
À ce titre, vos principales missions seront : - Pilotage opérationnel & financier : Organisation, planification, suivi des coûts, des délais et de la qualité pour plusieurs chantiers simultanés sur le périmètre Grand Sud Est (projets de quelques semaines à 3-4 mois). - Management d'équipes : Encadrement des chefs de chantier, équipes terrain, sous-traitants et intérimaires. Vous êtes garant(e) d'un bon climat social sur vos périmètres. - Sécurité & Environnement (HSE) : Garant de la sécurité sur le terrain, vous veillez à l'application stricte des règles de prévention et des normes environnementales, notamment en zone à risque explosif (norme ATEX). - Relation client & Partenaires : Suivi et gestion des relations avec les clients, fournisseurs, sous-traitants et interlocuteurs internes (BE, achats, RH). - Contribution au développement : Participation au suivi relationnel du tissu industriel local (les chiffrages restant assurés par le BE).
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation : Bac+5 en Génie Civil, BTP, Travaux Publics, Industrialisation ou équivalent.
Expérience : Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience réussie en conduite de travaux dans le secteur industriel, idéalement en pétrochimie ou dans l'environnement de l'énergie.
Compétences clés : - Excellente connaissance du tissu industriel local (Région PACA). - Maîtrise des exigences de sécurité liées aux environnements sensibles et réglementés (normes ATEX, risque explosif). - Solides compétences en gestion multi-chantiers et management terrain.
Vous vous distinguez par votre leadership, votre autonomie, votre sens des responsabilités ainsi que votre capacité à instaurer et maintenir un bon climat social.
AVANTAGES & CONDITIONS DE TRAVAIL
Ce que nous offrons : - Rémunération fixe entre 45 000 € à 55 000 € brut annuel (selon expérience). - Statut Cadre au forfait jours avec 11 jours de RTT par an. - Véhicule de fonction électrique + solution de recharge. - 13e mois. - Prise en charge des repas. - Plan d'Épargne Salariale / PERCO très avantageux avec abondement attractif. - Mutuelle, prévoyance et Comité d'Entreprise (CSE). - Accès à une plateforme de services et de bien-être
Vous rejoignez un acteur reconnu, adossé à un groupe de référence à l'échelle nationale et internationale, offrant un environnement structuré, des projets techniques d'envergure et de réelles perspectives d'évolution.
Le processus de recrutement : 1. Premier entretien avec votre recruteuse du Mercato de l'Emploi 2. Entretien RH 3. Entretien opérationnel avec le Chef d'agence (RH éventuellement présente) 4. Décision finale communiquée sous 5 jours ouvrés après le dernier entretien
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez des aujourd'hui et saisissez l'opportunite de faire evoluer votre carriere.