About this role
Mesdames, Messieurs Manpower PAMIERS recherche pour son client un Acheteur (H/F) - Définir et déployer la stratégie achats de son périmètre en s'appuyant sur une analyse du marché fournisseurs, des besoins internes et des enjeux clients. - Participer aux exercices de linéarisation de la sous-traitance et réaliser les analyses économiques associées (TCO, impacts financiers, compétitivité). - Piloter le plan d'actions achats annuel afin de générer de la valeur et d'atteindre les objectifs budgétaires fixés, notamment par le suivi régulier des gains réalisés. - Identifier, qualifier et proposer de nouveaux fournisseurs en réponse aux besoins capacitaires et stratégiques de l'entreprise. - Gérer les consultations et appels d'offres de son portefeuille : analyse des besoins, lancement des RFQ, négociations et validation des choix avec les parties prenantes. - Assurer le pilotage et le développement du panel fournisseurs en suivant leur performance à travers les revues d'activité, les indicateurs clés et le respect des engagements contractuels. - Évaluer et maîtriser les risques fournisseurs : suivi des taux de dépendance, mise en œuvre de plans de sécurisation, analyse de la santé financière des sous-traitants et veille sur les risques géopolitiques. - Challenger les besoins internes afin d'optimiser les solutions retenues et garantir l'adéquation entre les attentes opérationnelles, les cahiers des charges et les objectifs de performance. - Formation supérieure Bac5 en Achats, Supply Chain, Commerce ou Ingénierie avec une spécialisation Achats. - Expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans un environnement de sous-traitance, métallurgie ou industrie manufacturière. - Maîtrise des processus achats : sourcing, appels d'offres, négociation, contractualisation et gestion de la performance fournisseurs. - Bonne connaissance des enjeux industriels, des capacités de production et des problématiques de sous-traitance. - Capacité à analyser les coûts, réaliser des études économiques (TCO) et suivre des objectifs de gains. - Excellent négociateur et force de conviction. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs. - Réactivité face aux aléas de production et aux situations d'urgence. - Autonomie, proactivité et orientation résultats. - Esprit d'équipe et sens du service interne.