About this role
EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée recrute un(e) infirmier(ére) en CDD d'un mois temps plein.
Organisation du travail: - Horaires de travail en 10h - 1 Week end sur 4 travaillé
Missions: Soins et accompagnement des résidents - Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ; - Assurer le suivi clinique des résidents ; - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ; - Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
Compétences associées - Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c'est possible pour qu'il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l'esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER » - Sensibilité forte à l'accompagnement humain et à la bientraitance ; - Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l'accompagnement des équipes ; - Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe ; - Dynamisme, écoute et bienveillance. Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié.
Lien hiérarchique : Vous dépendez de l'IDEC en poste (N+1)
Elément de rémunération : Application CCN51 Fehap - Coefficient de référence selon métier Le Diplôme d'État d'Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime fonctionnelle, prime Ségur, Segur 2, Primes trimestrielles...). Reprise de 100% de l'ancienneté Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté) Rémunération : à partir de 2 525,00€ par mois
Avantages : -Aide au logement -Restaurant d'entreprise -CSE