About this role
* Date de prise de poste : 16.11.2026 / date limite de la candidature : 05.11.2026 *
Dans le champ de la protection de l'enfance, le secteur enfance-jeunesse-familles rassemble quatre maisons d'enfants à caractère social, un service accueillant des mineurs non accompagnés, une plateforme au service des jeunes, un Service d'Accueil de Jour (SAJEF), des services en milieu ouvert, un service d'aide éducative à domicile, (AED), un service d'administrateurs Ad'Hoc/Soutien d'accompagnement à la parentalité Pélican/SAP. Ce secteur est organisé en trois domaines d'activités : Enfance, Jeunesse et Famille.
En tant que travailleur(se) social (e), vous devrez : - Favoriser le maintien des liens entre la fratrie, la famille et/ou restaurer des liens rompus (entretiens familiaux) ; - Aider les enfants à prendre conscience de leurs compétences et de leurs difficultés personnelles (connaissance de leurs limites, acceptation de l'échec et valorisation de leurs compétences) ; - Les accompagner dans leurs projets personnalisés ; - Leur apprendre à respecter les règles de vie personnelle et collective (hygiène corporelle, respect du lieu de vie) ; - Les aider à prendre du recul par rapport à leur vécu ; - Les préparer à l'autonomie ; - Prendre en compte et gérer les troubles du comportement ; - Proposer et favoriser des activités culturelles, écocitoyennes, écoresponsables et solidaire.
Profil souhaité - Filière : ME - ES - DIPLOME TRAVAILLEUR SOCIAL exigé ; - Expérience significative dans le champ de la protection de l'enfance ; - Connaissance du dispositif de l'aide sociale à l'enfance, des lois régissant le secteur d'activité ; - Sens du travail en équipe ; bonnes capacités relationnelles ; - Permis B obligatoire ; - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation ; - Engagé(é), vous adhérez aux valeurs de la Fondation de Nice et êtes motivé (é) par son modèle. Conditions d'emploi - Lieu de travail : 81 boulevard Jean-Dominique BLANQUI 06340 La Trinité - déplacements fréquents ; - Horaires d'internat : Plage horaire entre 7h et 23h (du matin ou du soir), intervention les week-ends et jours fériés, possibilité d'effectuer des camps/transferts ; - Rémunération selon convention collective 66, Le salaire brut mensuel minimum est fixé à : 2 169,38 € pour un poste de moniteur(trice) éducateur(trice) et 2 345,35 € pour un poste d'éducateur(trice) spécialisé(e). À ces montants s'ajoutent les indemnités liées au travail les dimanches et jours fériés. La rémunération évolue en fonction de l'ancienneté. À titre d'exemple, pour 7 ans d'expérience, le salaire brut mensuel, hors indemnités pour le travail les dimanches et jours fériés, s'élève à : 2 353,93 € pour un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) et 2 607,16 € pour un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). - 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an ; - Mutuelle d'entreprise ; - Equipement informatique (portable / téléphone) en fonction des besoins du poste ; - Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou indemnité mensuel pour l'utilisation d'un véhicule à moteur.