About this role
Vos missions
Au sein du service social, vous serez chargé(e) de :
- Gérer en autonomie un portefeuille clients multiconventionnel - Établir et contrôler les bulletins de paie - Réaliser les déclarations sociales (DSN) - Assurer la gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés - Établir les contrats de travail et les documents de fin de contrat - Gérer les arrêts maladie, congés et absences - Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et leurs obligations - Assurer une veille régulière sur les évolutions de la législation sociale
Les avantages du cabinet
- Rémunération : 30KEUR à 38KEUR brut annuel, selon profil et expérience - Possibilité de télétravail - Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Primes annuelles - Mutuelle d'entreprise - Formations régulières pour développer vos compétences - Perspectives d'évolution au sein du pôle social Votre profil
- Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 minimum ou titre professionnel Gestionnaire de Paie). - Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez le logiciel Silae. - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paies multiconventionnelles. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel client. - Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir durablement au sein d'un cabinet. - Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez travailler en autonomie tout en bénéficiant d'un environnement agréable et collaboratif ?
N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.