About this role
Missions du poste (sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice PE) - Veille à l'accueil des familles, au bien-être et au confort de l'enfant tout au long de la journée - Est responsable du bon fonctionnement quotidien de la structure et de sa gestion administrative ; travaille en coopération avec l'assistante de direction des crèches communautaires et le siège de la Communauté de Communes pour assurer la qualité de service et a un rôle de management du personnel - Est garant des projets éducatifs et pédagogiques - Est responsable de l'organisation du travail d'équipe et des intervenants
Poste polyvalent : outre ses fonctions auprès des enfants, l'EJE participe à toutes les tâches rendues nécessaires pour le bon fonctionnement de la structure
Actions et tâches principales du poste
>Travail avec les enfants - Accueille les enfants en privilégiant l'écoute - Identifie les besoins de chaque enfant et les meilleures réponses à lui apporter - Met en oeuvre tous les moyens permettant à l'enfant d'accéder à l'autonomie par le plaisir et le désir de la découverte - Favorise les contacts et les échanges par le biais d'activités éducatives en tenant compte des capacités de l'enfant et en référence au projet pédagogique - Participe à tous les actes de la vie quotidienne (repas, changes, soins ...) et favorise les diverses acquisitions (propreté, marche, langage ...) - Observe pour prévenir et dépister toute forme d'inadaptation physique et psychologique (troubles du comportement ...) - Participe aux tâches ménagères - Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant
>Travail avec les parents - Favorise le contact et l'intégration des parents en établissant une relation de confiance - Dans les relations avec ceux-ci, elle leur apporte un soutien dans leur rôle de parents et les oriente vers d'autres interlocuteurs en cas de besoin (assistante de direction des crèches communautaires, PMI, Chrysalide.) - Facilite l'information réciproque «équipe/parents» sur la connaissance des rythmes de l'enfant afin de respecter les habitudes des enfants et d'être cohérente avec la famille - Communique de façon adroite, rassurante et cohérente les informations de la journée - Se garde de tout jugement de valeurs
>Travail avec l'équipe - Responsable hiérarchique de l'équipe, veille au respect par chaque agent des missions confiées, mais aussi à sa formation professionnelle, en étant à l'écoute de ses besoins et difficultés éventuelles dans l'exercice de son métier ; mène les entretiens annuels de chaque agent - A un rôle de formateur de terrain - Préconise un travail d'équipe basé sur la confiance et le respect mutuel - Anime les réunions d'équipe pour organiser tant le quotidien que les événements de la vie à la crèche, mais aussi faire vivre le projet pédagogique et le faire évoluer en fonction du vécu quotidien - Elabore par écrit des compte-rendu de réunion, fiches techniques de projet, rapports en cas de besoin - Est garante de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche, et veille à son application, à sa mise en oeuvre et à son respect, mais aussi son évaluation annuelle dans le cadre d'un bilan écrit - Soutien la participation de l'équipe à tous les événements petite enfance : réunion, fête, spectacle. - Assume avec l'assistante de direction des crèches communautaires les tâches administratives quotidiennes (téléphone, accueil des personnes extérieures au service, inscription des enfants accueillis en occasionnel, ...) - Détermine avec l'équipe les achats inhérents aux activités (le matériel pédagogique, les jeux et les jouets ...) et à la gestion du quotidien (réparation, maintenance, commandes etc) -Veille à l'accueil des « nouveaux » : collègues, intervenants (activités, psychologue.), stagiaires, en médiatisant le fonctionnement de la structure et son projet pédagogique - Réalisation des plannings agents