About this role
Should have 0-3 years of experience in Data Analysis and Excel · SM auditor should have an eye for detail and data accuracy skills. · She/he should be able to find trends based on audit output and aggregate audit data based on the audit findings. Auditor should be proficient in MS-excel functions and preferably be proficient in VBA for MS-Excel. This will help is efficient data aggregation · Understanding of basic statistics and distributions/ability to detect patterns in data a plus. · She/he should be able to identify root cause, work with Support Engineers/Developers to fix errors and prevent recurrence of the identified errors. · Should be able to analyze and provide objective, actionable feedback based on the trend surfaced. · Auditor is expected to create and maintain process documentations on an ongoing basis. She/he is also expected to mentor and help new recruits to ramp up quickly. Should be willing participator in team meetings and contribute to knowledge sharing. · Commitment to meet Deadlines is expected as a behavior. She/he is expected to commit and deliver as expected. · Should be able to work independently, prioritize & schedule work assignments based on deadlines. Key job responsibilities • Seja protagonista na criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor, onde cada colaborador se sinta verdadeiramente valorizado. • Atue como especialista em nossas ferramentas de RH, orientando colaboradores e promovendo a adoção de soluções tecnológicas inovadoras. • Monitore e garanta a conformidade com políticas e procedimentos, identificando e escalando questões críticas com agilidade. • Utilize sua empatia e compreensão cultural para resolver problemas de forma eficaz, proporcionando suporte personalizado quando necessário. • Faça parte da jornada dos novos colaboradores, garantindo uma experiência de integração excepcional. • Gerencie dados e métricas de RH com precisão, mantendo os mais altos padrões de confidencialidade. • Colabore com diferentes áreas para aprimorar constantemente nossos processos e ferramentas. • Seja a voz dos colaboradores, monitorando o clima organizacional e contribuindo para iniciativas de engajamento.