About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Aufgaben Entwicklung von E-Antriebslösungen für Flurförderzeuge mit Schwerpunkt auf Motor-Wechselrichtern und Ladegeräten Konzeption, Integration und Optimierung elektronischer Systeme innerhalb von Leistungselektronik-Plattformen Koordination und Überwachung von Entwicklungsaktivitäten über interne und externe Ingenieurteams hinweg Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwaretest, Einkauf, Fertigung sowie externen Lieferanten Technische Unterstützung und Koordination im Rahmen der Serienproduktionsbegleitung Must-have-Anforderungen Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Systementwicklung, idealerweise im Bereich Leistungselektronik Elektrotechnischer Hintergrund zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Persönliche Kompetenzen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit in einem internationalen und funktionsübergreifenden Umfeld Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Sprachkenntnisse Englisch: verhandlungssicher bzw. fließend Deutsch: wünschenswert Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!