About this role
Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Was Sie erwartet: Verantwortung für die fachliche Weiterentwicklung und Steuerung eines Systems bzw. Produkts im agilen Entwicklungsumfeld Priorisierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen sowie Koordination der Entwicklungsaktivitäten mit internen und externen Stakeholdern Steuerung und Begleitung von europäischen Rollout-Aktivitäten einschließlich Kommunikation mit Fachbereichen und Projektbeteiligten Sicherstellung der Produktstrategie und Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Systemen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen und Management zur erfolgreichen Umsetzung fachlicher Anforderungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Anforderungsmanagement oder in der fachlichen Steuerung von IT- und Entwicklungsprojekten Erfahrung als Product Owner, System Product Owner oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen Idealerweise SAFe-Zertifizierung sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie sind interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!