About this role
Deine Mission Du fungierst als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte sowie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende in sämtlichen Personalangelegenheiten innerhalb des zu verantwortenden Fachbereichs Du führst und moderierst Interviews im Rahmen der Neu- und Nachbesetzung von Fach- und Führungskräften Du begleitest die Mitarbeitenden vom Onboarding bis hin zum Renteneintritt oder Austrittsinterview Du stellst die Umsetzung von Geschäfts- und HR-Strategie im zu verantwortenden Fachbereich sicher Du unterstützt aktiv Veränderungsvorhaben innerhalb der Ablauforganisation Du berätst den Fachbereich bezüglich geeigneter Maßnahmen hinsichtlich Führungskräftetrainings, Personalentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung etc. in enger Abstimmung mit unserer Personalentwicklung Du unterstützt bei der stetigen Überprüfung, Vereinheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse, Workflows und HR-Richtlinien/-Regularien Du führst die jährlichen Personalplanungsgespräche in Abstimmung mit Global HR durch Deine Talente Abgeschlossener Bachelor/Master im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbarer Studiengang oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business Eine proaktive Arbeitsweise Außerdem eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein großes Maß an Empathie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken Gute Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort