About this role
Propósito do cargo Apoiar as atividades administrativas da área de Recursos Humanos, contribuindo para a organização dos processos de Departamento Pessoal, atendimento aos colaboradores e atualização de informações e controles da área, desenvolvendo conhecimentos práticos e profissionais em um ambiente corporativo. Deveres e responsabilidades do cargo Prestar suporte no atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de RH. Auxiliar na manutenção, conferência e ajustes de registros de ponto eletrônico. Apoiar os processos de admissão, incluindo cadastramento e organização de documentos. Atualizar, controlar e emitir relatórios da área de Recursos Humanos. Realizar o arquivamento e a organização de documentos físicos e digitais. Dar suporte às rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo a qualidade e a confidencialidade das informações. Educação e qualificações Formação Acadêmica Estar cursando Ténico ou Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Conhecimentos Conhecimento básico em Microsoft Excel. Competências e Habilidades Proatividade e vontade de aprender. Boa comunicação verbal e escrita. Organização e atenção aos detalhes. Discrição e comprometimento com a confidencialidade das informações. Facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes públicos internos. Demais informações Bolsa-auxílio: R$ 1.415,00 mensais Benefícios 🍽️ Refeição no local 🚌 Transporte fretado ou Vale-Transporte 🏥 Ambulatório Médico nas dependências da empresa 🩺 Assistência Médica UNIMED FESP 🛒 Ticket Alimentação no valor de R$ 125,35 mensais 🛡️ Seguro de Vida Jornada de Aprendizagem: Das 07h00 às 13h15 📚 Programa de aprendizagem composto por: 4 dias por semana de atividades práticas na Dana; 1 dia por semana de capacitação teórica junto ao Agente Integrador.