About this role
Gruppo OTB OTB è il gruppo internazionale di moda a cui fanno capo i marchi iconici e anticonvenzionali Diesel, Jil Sander, Maison Margiela, Marni e Viktor&Rolf. OTB controlla anche le aziende Staff International e Brave Kid e detiene una partecipazione del marchio americano Amiri. Acronimo di "Only The Brave", OTB crede nella possibilità di andare oltre le frontiere della moda e dello stile, supportando la creatività di talenti internazionali, ed esprimendo tutto lo spirito innovativo e il coraggio senza compromessi del suo fondatore e presidente Renzo Rosso. Il gruppo, che conta oltre 6.000 dipendenti nel mondo, fonda le proprie basi su un approccio digitale che mette al centro il consumatore, l’impegno concreto e a lungo termine per la creazione di un business sostenibile e dall’impronta tecnologica, la forte attenzione al sociale attraverso la OTB Foundation. Il team Corporate Sustainability di OTB Group è alla ricerca di una Sustainability Project Manager , con l’obiettivo di supportare lo sviluppo e l’implementazione dei principali progetti ESG di Gruppo, con particolare focus su compliance normativa, sostenibilità di prodotto e supply chain. Il ruolo avrà una forte componente di project management e coordinamento cross-funzionale, lavorando a stretto contatto con i Sustainability & Compliance Hub (Diesel, Staff International e Brave Kid), i Brand del Gruppo e le principali funzioni Corporate, tra cui Legal, Operations, Procurement, Internal Audit e IT. La figura ideale possiede un approccio strutturato e analitico, capacità di gestire progetti complessi coinvolgendo molteplici stakeholder e interesse per le tematiche ESG e per l’evoluzione normativa applicabile al settore fashion. Main Responsibilities: • gestire e coordinare progetti Sustainability cross-funzionali di media complessità, assicurando definizione di scope, milestone, responsabilità e monitoraggio dell’avanzamento; • supportare l’implementazione dei principali requisiti normativi ESG applicabili al Gruppo, traducendoli in processi, action plan e strumenti operativi; • coordinare progetti relativi alla sostenibilità di prodotto e materiali, in collaborazione con Brand, Product Development e Sourcing Hub; • supportare lo sviluppo e l’implementazione del framework di Supply Chain Due Diligence del Gruppo; • contribuire alla valutazione e al monitoraggio dei rischi ESG lungo la supply chain e alla definizione dei relativi piani di azione; • supportare progetti di tracciabilità della filiera, certificazioni e raccolta delle informazioni relative a prodotti e fornitori; • coordinare i workstream operativi con i Sustainability & Compliance Hub, garantendo allineamento con policy, standard e priorità definite a livello Corporate; • monitorare KPI, milestone, rischi e deliverable dei progetti assegnati, predisponendo aggiornamenti periodici per il management; • collaborare con consulenti e partner esterni coinvolti nei diversi progetti. Job Requirements: • Laurea magistrale, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, o percorso accademico equivalente; • almeno 4 anni di esperienza professionale, preferibilmente in ruoli di Project Management, consulenza o funzioni Corporate caratterizzate da elevata trasversalità; • esperienza nella gestione autonoma di progetti di media complessità, con coinvolgimento di molteplici funzioni e stakeholder; • capacità di strutturare progetti, definire priorità, monitorare milestone e gestire contemporaneamente più workstream; • solide capacità analitiche e attitudine alla lettura e organizzazione di dati e processi complessi; • ottime capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine al lavoro cross-funzionale; • approccio pragmatico, autonomia, precisione e orientamento al risultato; • ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato; • ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Preferred Qualifications • Esperienza o conoscenza delle tematiche ESG / Sustainability, preferibilmente maturata nei settori fashion, luxury, consumer goods o manufacturing; • familiarità con tematiche di supply chain, due diligence, product sustainability, traceability o ESG regulatory compliance; • esperienza nella gestione di progetti che richiedano il coordinamento tra funzioni Corporate e Operations. Inquadramento e retribuzione: CCNL Tessile Industria, livello: 6° Range retributivo (RAL): €35.000 – €45.000 Sistema di incentivazione variabile: Company Bonus Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Cosa offriamo: • Contesto di lavoro dinamico e internazionale • Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua • Flessibilità oraria e possibilità di smart working • Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro • Assistenza sanitaria integrativa • Previdenza integrativa • Politiche di diversità e inclusione • Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB • Iniziative di volontariato aziendale • Servizi di welfare aziendale, tra cui: ristorante, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia Diversity, Equity & Inclusion Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale. I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione. #OTB #LI-EM1