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SHE Manager\RSPP (Tavazzano con Villavesc, IT, 26838) @ Inovyn ChlorVinyls Ltd

Tavazzano con Villavesc, IT, 26838OnsiteFull-time
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About this role

Il/la titolare della posizione ricopre il ruolo di SHEQ Manager e assume l’incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, garantendo la conformità ai requisiti normativi in materia di salute, sicurezza, ambiente e prevenzione degli incidenti rilevanti, nonché il rispetto degli standard e delle politiche aziendali. La posizione è inserita all’interno della funzione SHEQ del sito di Tavazzano, riporta gerarchicamente all’Operations Plant Manager e coordina un team composto da tre risorse, di cui due a diretto riporto. Principali responsabilità: Garantisce l’aggiornamento della documentazione obbligatoria in materia di salute, sicurezza e ambiente (DVR, AIA e Rapporto di Sicurezza). Supporta il Datore di Lavoro/Gestore nell’assicurare la conformità ai requisiti legislativi e normativi applicabili. Gestisce e sviluppa il Sistema di Gestione Integrato in conformità al D.Lgs. 105/2015 e agli standard ISO 45001, ISO 9001 e ISO 14001. Pianifica, coordina ed eroga attività formative, audit interni e iniziative di miglioramento continuo. Coordina audit esterni e ispezioni delle autorità, promuovendo la cultura della sicurezza e la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. Competenze e conoscenze chiave richieste: Formazione accademica in Ingegneria Chimica, Ambientale o Tecniche della Prevenzione e qualifica RSPP. Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 9001, ISO 45001 e ISO 14001. Esperienza pregressa nel ruolo (minimo 3 anni), preferibilmente in contesti industriali chimici ad alto rischio. Spiccate capacità di collaborazione, teamwork e coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali. Flessibilità, orientamento al miglioramento continuo e buona padronanza degli strumenti informatici e di analisi. CCNL Industria Chimica Tempo Indeterminato RAL - € 45.000/54.000 L’annuncio è rivolto a candidati e candidate di qualsiasi genere, età, nazionalità e provenienza, nel pieno rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, in conformità alla normativa vigente.

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