About this role
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. Propósito e impacto del trabajo El/La Líder regional de portafolio de innovación, manejara el desarrollo, la gestión y la ejecución de un portafolio regional para alinear los resultados, objetivos y metas técnicas del programa con la estrategia corporativa, grupal y funcional, así como con los patrocinadores del programa para entregar los resultados del negocio. En este rol, proporcionará supervisión y gobernanza del programa y colaborará con socios clave en el espacio relacionado para desarrollar la cartera general y el enfoque del programa y los resultados del negocio y las métricas necesarias para impulsar las iniciativas en la región. Proporcionará experiencia relevante y resolución de problemas críticos y aprovechará la mejora continua y las metodologías de la industria para administrar con éxito los programas dentro de la cartera. Responsabilidades clave Liderar el desarrollo de una cartera compleja de proyectos que estarán dirigidos a cumplir con los objetivos estratégicos y objetivos de valor de la estrategia corporativa y de negocios. Asociarse en colaboración con las partes interesadas clave, incluido el desarrollo y la implementación de un enfoque de programa estratégico dentro del área de la cartera. Facilitar las asociaciones de los stakeholders y de clientes para respaldar los cambios estratégicos y sistémicos, cerrar las brechas tecnológicas y cumplir con los objetivos de la organización, así como la gobernanza en torno a la mejora de los procesos y liderar las prácticas dentro de los grupos y funciones comerciales relacionados. Monitorear e informar sobre el estado de las métricas y objetivos de desempeño de la portafolio, el impacto general de los proyectos y los programas e identificar las variaciones en los planes y ejecutar acciones correctivas según corresponda. Desarrollar y emplear estándares escalables de gobernanza para los programas relacionados. Identificar y liderar actividades de optimización y promover el cambio de procesos en la organización. Desarrolle la hoja de ruta de los portafolios integrados y colabore con los líderes para garantizar la preparación y el compromiso de la organización con las mejoras continuas, las optimizaciones y las actividades de realización de valor. Maneje de forma independiente los problemas complejos con una supervisión mínima, mientras escala solo los problemas más complejos al personal apropiado. Otras funciones asignadas #LI-Onsite - #LI-RC2 Cualificaciones Mínimas Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente Mínimo de cuatro años de experiencia laboral relacionada Metodologías agiles y tradicionales en relación con proyectos Experiencia en manejo de portafolio de proyectos. Experiencia avanzada en liderazgo de priorización de proyectos regionales Experiencia en creación, seguimiento y cumplimiento de métricas globales Ingles intermedio – avanzado Excel y Power Bi intermedio – avanzado Experiencia trabajando proyectos con apoyo de IA Preferidas Experiencia en procesos de mejora continua